就业服务部工作计划想做好一份工作，除了要刻苦认真，还得有目标有计划，只有做好了工作计划，才能把工作做得更好更出色。以下是由govye小编为为大家推荐的就业服务部工作计划，希望大家能够喜欢。例：就业服务部工作计划新的一学期，就业部要在上学期的工作成绩上一如继往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一学期工作经验的同时，认真弥补不足，寻求适合本部发展的规律、方法，并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息，让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。具体的计划如下：一、二月份末积极进行月末预备周工作的安排。将我部工作资料，工作特色整理出来，为整个学期的工作做出规划，指导我部日常工作。准备好就业评估的全部资料，做好三月初的校就业评估工作的准备。二、三月份（一）就业评估毕业生就业工作评估是检验毕业生就业工作成效的重要手段，本部门要高度重视，精心组织，在预备周做好检查评估的各项准备工作。在校方就业评估小组检查之时，客观全面地反映本学院毕业生就业工作的情况，注重突出各方面在毕业生就业工作中的亮点和特色，体现出创新意识，总结出成功经验。（二）大学生涯规划大赛此次大学生涯规划大赛，将继续在新生中开展以德为行，以学为上主题教育系列活动，紧紧围绕以德为行，以学为上，开启阳光新未来主题，突出德、学两个重点，同时展现中文人活泼阳光，充满活力的一面。此次大赛分为模拟赛和决赛，以增强新生生涯规划意识，引导新生科学合理地规划自己的大学生活，确定大学生活奋斗目标。（三）教师资格认定工作学院将xx届师范类符合条件且自愿报名办理教师资格证的第1页共7页毕业生的有关资料准备好。进行好师范教育类专业小编教师资格认定的工作。（四）就业座谈会之考研专场邀请成功考取研究生的优秀校友，开展考研专题就业讲座，主要涉及考研考试、复习技巧、备考心得等，为新生、大三学生提供就业指导，对考研政策，考研形势进行多方位的思想教育。（五）相关就业创业指导讲座及日常工作三、四月份（一）上报20XX年毕业生方案（二）20XX年毕业生档案归档（三）三支一扶毕业生工作报名（四）非师范生申请教师资格证明（五）就业座谈会之文秘专场邀请成功进入公司单位担任文秘一职的优秀校友，开展文秘专题就业讲座，主要涉及面试技巧、工作方法、待人处事心得等，为同学提供就业指导，对求职方法，文秘就业形势进行多方位的思想教育。四、五月份（一）每周上报20XX届毕业生就业进展情况（二）做好各类型供需见面会、就业见习会的通知安排（三）学院自行组织公务员面试技巧培训（四）统计毕业生相关数据（五）组织毕业班有序进行毕业照拍摄工作（六）协助承办班进行部门换届工作（七）就业座谈会之媒体专场邀请成功进入新闻广告媒体事业单位从事媒体工作的优秀校友，开展媒体专题就业讲座，主要涉及面试技巧、工作方法、文化创新、待人处事心得等，为同学提供就业指导，对求职方法，媒体就业形势进行多方位的思想教育。五、六月份（一）做好毕业生文明离校相关工作（二）上报毕业生申请暂缓就业名单第2页共7页（三）策划毕业生聚餐及送贺卡活动（四）进行暂缓就业、报到证签发的工作（五）上报毕业生就业调整方案（六）组织毕业典礼及进行相关日常活动以上是就业部在20XX20XX年第二学期的初步工作计划，仍有需要完善修改的地方，还请老师、同学们多提意见。篇二：就业服务部工作计划一、指导思想以为同学服务为总的指导思想，同时以严于律己、树立榜样、开拓创新的态度来引领自己开展各种工作。明确自己工作的职责所在，做到工作有计划，办事有效率，开会有主题，布置工作明确。二、工作目的为了更好的开展毕业生工作，提高毕业生的就业率。就业服务部将更努力完成各项工作，妥善安排各项任务，力求把工作做得更好。现将工作计划安排如下：三、具体方案（一）、常规管理（1）每单周周一晚上例会，对前一段时间的工作进行总结，并对后期工作进行部署。如有重要事情安排则另行通知。（2）制作我部成员联系表（3）严格考勤制度。（4）对本部门的干事所办事务进行记载，以便年终考核。（5）要求本部门干事之间要相互学习...
