就业税收调研报告税收作为经济政策中的一个重要杠杆,对微观经济和宏观经济都有着调节作用
制定和实施促进就业的税收政策必须符合我国的就业形势需要,就业的税收政策只有渗入经济运行才能发挥有效的调节作用
为此,本文笔者就经济增长与就业、经济增长与税收、税收政策与就业等关系问题进行相关探讨,并提出相应的税收政策建议,以供参考
一、经济增长与就业的现状伴随着我国经济结构调整、产业升级换代、国有企业改革和建立现代企业制度、融入全球经济一体化所带来经济快速增长的同时,也带来了不可忽视的就业难题
近年来,我国政府虽然采取多种措施控制城市失业率的急剧上升,但就业压力仍在持续加大,城镇登记失业率已从1998年的3
1上升至**年的4
3%,再加上社会处于新增适龄劳动力就业高峰期,经济体制改革不断深入所带来的新增失业人员,以及“三农”问题困扰下的农村富余劳动力的转移,构成了社会就业的三支大军
面对严峻就业压力,从多个学者的理论中归纳出解决的问题的思路不外乎:考虑控制人口增长、减少未来就业高峰;提高劳动者素质、增强劳动力就业适应能力;促进经济发展、拓宽就业渠道;改变就业观念,建立相关配套保障措施等几个方面
我们则认为,促进经济发展,稳定现有就业岗位和形成新增就业岗位能力应是解决就业问题的根本所在
尽管诸多学者在对我国经济增长与就业关系的分析中谈到,由于就业弹性出现较大幅度的下降,我国经济增长率与就业增长率之比在改革开放前为1:1,80年代为3:1,90年代则扩大为10:1;在20世纪80年代,gdp每增长1个百分点,可增加240万个就业岗位,90年代初能提供120万个,进入90年代后期只能增加70万个,说明我国经济增长对增加就业的作用有所下降
考虑是否用牺牲效率和效益的方式来扩大就业机会
20世纪的经济“滞胀”给西方国家带来的严重失业危机说明这一选择的困惑
对于还处于发展中的中国来说,用牺牲效率和效