在全局“作风建设年”活动动员大会上的讲话VIP免费

在全局“作风建设年”活动动员大会上的讲话同志们：根据市委、市政府“作风建设年”活动的统一部署，今天，我们在这里召开规划建设系统“作风建设年”活动动员大会，主要目的是，认真贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和**市委、市政府“作风建设年”活动动员会议精神，动员全局干部积极投身到“作风建设年”活动中来，为推进城乡规划建设工作又好又快发展提供优良的作风保障。去年年底，我局在也在这里召开了年度工作会议，今年的规划建设工作的目标任务已经明确，接下来就是要集中精力抓好落实，一个重要的前提和基础，就是要进一步加强作风建设，造就一支作风硬、素质高的规划建设干部队伍。下面，我讲三点意见。一、统一思想，领会作风建设年活动的重要意义我们党历来十分重视作风建设，把它作为克服艰难险阻、不断夺取革命和建设新胜利的重要法宝之一。在前不久召开的中纪委第七次全会上，胡锦涛总书记要求各级领导干部大力倡导“八种良好风气”。正月初八，省委召开“作风建设年”活动动员会议，3月18日，**市委、市政府召开“作风建设年”动员大会，最全面的范文参考写作网站对全市机关作风建设进行了全面部署。3月19日，局党委会专门召开会议，研究部署我局“作风建设年”活动有关工作，并出台了实施意见。全局干部要充分认识开展“作风建设年”活动的重要性和紧迫性，自觉将思想和行动统一到中央、省委和**市委、市政府的决策部署上来。近年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高度重视作风建设，把加强作风建设作为规划建设队伍建设的一项基础性工作来抓，紧紧围绕队伍建设、转变作风、提高办事效率这一主题，结合规划建设管理工作实际，开展了一系列活动，制订了一系列制度。特别是2003年以来，我们围绕市委、市府中心部署，开展了“效能革命”活动，大力推进干部人事制度改革和审批制度改革，取得了一定的成效，干部第1页共3页解放思想有了新突破，转变职能有了新举措，服务水平有了新提高，办事效率有了新转变，干部队伍整体素质有了较大提高，干部思想作风建设有了明显改善。我们也培养、锻炼和造就了一大批好干部，我们很多干部勇于改革、大胆创新，很多干部敢于负责、敢冒风险，很多干部爱岗敬业，任劳任怨，很多干部公而忘私，乐于奉献，正是因为有了一大批这样的干部，才使我们的规划建设工作有了很大的提高，近两年年度工作考核均获**规划局、**建设局优秀单位和**市级先进单位。但是，个人简历必须看到，面对规划建设工作当前的新形势、新任务，我们在推动工作上还存在许多不适应的地方，尤其是干部队伍的整体素质、工作作风与人民群众的要求还有不少的距离。就在前两天，市纪委“作风建设年”巡查中，我局某所2名工作人员，在上班时间擅自离岗到娱乐场所休闲被查处，这是很不应该的。这也反映出我们的干部在作风上存在很大的问题。总的来说，突出表现为：一是在精神状态和思想观念上，个别干部满足于当前成绩，缺乏埋头苦干的干劲，工作动力和激情不够，工作中还存在一定的自满倾向；一些干部在困难和压力面前，缺乏迎难而上、敢为人先、奋发进取的闯劲，懒于学习、观念滞后，满足于过日子，没有冲劲，没有激情。二是在工作方法和方式上，个别干部工作思路不清，破解难题的办法不多，落实措施和执行政策不到位。三是在工作效率和服务质量上，怕负责任，推诿扯皮，缺乏应有的事业心和责任感，遇到矛盾不是积极地想办法解决，而是回避应付，能推则推，能拖则拖，工作总结压案不查，遇到困难，不敢碰硬，不坚持原则。群众反映的公正和效率不高的现象还没有得到根本有效扭转。四是在工作纪律和服务态度上，个别同志的组织纪律观念不是很强，迟到早退、擅自离岗现象经常发生，有的甚至在上班时间玩电脑游戏、上网聊天，去年我局有个别工作在上班时间看电影被机关效能监察中心查处。五是在落实机制和服务环境上，执行制度不够严格，落实环节衔接不紧，在协调督导、跟踪检查、责任追究等方面的力度还不够大。今年的市直单位“满意不满意”单位评议中，我局虽然比去年进了一位，但还是排位靠后。因此，开展“作风建设年”活动尤为重...