局办公室综合科工作计划办公室、综合科为局系统的综合部门,担负着“参与政务、管理事务”的工作职责,是承上启下、协调左右的枢纽和桥梁
20XX年,局办公室、综合科工作将进一步强化服务意识,加强自身建设,充分发挥办公室的职能作用,当好参谋,达到“内强素质,外树形象”的目的
一、指导思想以十八大精神为指引,紧紧围绕局中心工作,以党组、局长为核心,发扬严谨扎实的工作作风,以增强大局意识、服务意识为中心,认真履行“服务、参谋、协调、保障”的工作职能,着力提高办公室所有人员的综合素质和服务领导、服务干部职工、服务群众的能力和水平,做到工作制度落实到位、文件资料管理到位、活动组织运转到位、后勤服务保障到位,确保年度各项工作的顺利完成
二、主要工作措施(一)加强自身建设,提升机关管理水平1
加强办公室内部建设
加强理论学习和业务学习,努力提高办公室人员的综合素质,树立一盘棋思想,强化服务与责任意识,明确工作职责,充分调动工作积极性,根据各自的分工,认真及时做好份内工作
认真学习有关法律法规、行政法律法规,从而进一步提高自身政治敏锐性、政策水平和解决实际问题的业务能力
加强机关作风建设
组织学习并严格执行有关作风建设和效能建设要求,做到以制度规范运作,以作风激发活力、鞭策工作,努力建设务实型、服务型、廉洁型科室,提高服务的质量和效能
加强党务政务公开工作
进一步深化政务公开工作,协调相关科室共同做好党务政务透明运行工作,提高工作透明度,充分利用各种信息平台扩大政务公开范围,做好文件上报和文件目录的报送工作
及时准确处理12345市长服务热线转办案件
规范局固定资产管理
严格执行有关固定资产登记制度,第1页共2页做好各类物品的入库、领用登记手续,及时做好固定资产系统维护
做好固定资产清查、登记、和统计汇总工作
(二)发挥参谋助手作用,提高服务工作水平1
加强服务和综合协调