公务员局工作总结和工作计划VIP免费

公务员局工作总结和工作计划今年来，我局在县委、县政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，认真学习贯彻落实党的十八大和省、市人事工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，大力实施人才强县战略，积极开展“**”活动，各项工作稳步推进、取得实效，为建设更加美丽富裕的**提供有力的人才智力保障。现将今年以年来工作情况总结如下：一、人才强县战略实施扎实有效1、编制专业技术人才引进指导目录。根据《**市**年人事工作要点》要求，加强人才工作调研，牵头组织相关部门，通过调查摸底，分析我县现有人才资源数量、质量、结构、分布状况及人才培养能力，掌握我县发展中急需专业人才的岗位、专业等情况，注重人才引进的针对性和实效性，配合县委人才办编制****县年度紧缺急需专业技术人才引进指导目录，提高人才引进工作效率和服务水平，鼓励从县外引进急需人才和**籍大学毕业生返乡就业，目前有35名符合条件毕业生与用人单位签定聘用合同，积极为我县经济社会发展解决各类人才需求。2、提升服务高校毕业生就业水平。在加强就业政策引导下，强化就业公共服务。一是促进毕业生充分就业。为缓解高校毕业生就业难问题，6月份公开招聘一批大中专毕业生，其中教师143个，卫生139个，农业、林业等其他事业单位102个，目前已有281位毕业生与用人单位签订聘用合同，走上工作岗位。二是做好服务期满毕业生的就业服务工作。积极做好“三支一扶”毕业生信息征集、上报、接收管理工作，**年招募6名高校毕业生到我县农村从事支农、扶贫等工作。落实“三支一扶”毕业生助学贷款代偿、生活补贴、工龄计算、档案接转、专业技术资格评审以及服务期满参加公务员考试和事业单位补充工作人员考试的加分政策。在公务员考录和事业单位招考时，共安排11个专门职位招收服务期满的“三支一扶”高校毕业生，并为符合条件的考生加分，充分落实毕业生就业政策。三是网上发布招聘信息。以**人事人才网为载体，在企业网上公布招第1页共6页聘信息，提高网站服务的时效性。今年及时入库信息1890条，毕业生浏览量超过1.5万人次。通过**新闻、**人事人才网、就业窗口led显示屏滚动播出企业需求岗位、印发各种宣传单等活动，及时播报企业招工信息，服务企业用工，促进就业。四是加强毕业生档案管理。为待就业2年内的毕业生提供免费保管档案服务，到11月份全县已办理11457名大中专毕业生档案寄存，办理人事代理69人。五是积极参加各种人才交流招聘会。2月24日，我局联合县人社局在**长途汽车站门口举办“春风行动”现场招聘会，有二百多个职位、四百多人参加了招聘会，100多名签订就业意向书；5月11日，第三届“厦漳泉人才交流大会”在泉州召开，共342家企业提供各类就业岗位11800多个，有13000多名毕业生及各类才到现场求职，县人才交流中心受**县兴发机械公司委托到现场招聘，共提供就业岗位11个，有5人达成就业意向；8月16日，我局和人社局、经贸局三家联合举行“**县**年退役军人（随军家属）和大中专毕业生专场招聘会”，19家企业进场招聘，提供1000多个工作岗位，共达成就业意向500多人，30多人现场签约，并在现场进行就业政策指导和宣传。3、推进引智引才工作上新台阶。引进国内外人才和智力，是人事人才工作的重要组成部分。今年来，我局积极配合组织部的工作，大力实施人才强县战略，立足县域经济社会发展需求，针对在人才引进、培养、培训等方面存在的薄弱环节，大力实施柔性引才策略，深化校地人才合作，引导企业与高校、科研机构建立科技攻关、培养人才、共建研发中心等合作模式，提升产学研合实效，聚智发展，推进我县经济社会健康发展。3月份，联合相关部门与高校院所开展产学合作，促使县国农农业、南海食品、中宝食品、宏绿食品等多家企业与天津科技大学就食品深加工关键性技术难题与需求达成7个合作意向项目，促进产业转型，推进我县农产品深加工产业的发展；5月份，加强琯溪蜜柚产业发展“院士专家工作站”、琯溪蜜柚深加工产业专家工作站暨蜜柚产业发展研发中心等高端平台建设力度，成立全国首家琯溪蜜柚产业发展“院士专家工作站”，**蜜柚产业发展有了国内最高端智力支持；8月中旬，省...