局长的严以修身问题清单整改措施VIP免费

局长的严以修身问题清单+整改措施水务局局长严以修身方面存在的问题清单及整改措施1、学习意识不强，自觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围。比如在学习水利专业知识、水利法律法规方面主动性不强，平时不注意加强这方面的学习，只是在审阅工程方面材料时，才开始查找、学习一些资料，一些设计图纸、工程造价看不明白就让专业技术人员进行解释说明，具体的前因后果一知半解，过后也不再进行深入系统的钻研。2、进取意识弱化，存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，头绪繁多的局面，产生了倦怠厌战情绪，主观能动性发挥不好；不能够及早确立前瞻目标，早作打算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。比如面对区财力紧张，没有项目配套资金甚至上级补助资金都不到位的问题，产生了争取的项目无法实施不如直接放弃的思想，这种情绪影响了其他分管同志积极争取项目、发展地方水利事业的积极性。3、自律不严，带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严，纪律松懈，存在有令不行、有禁不止、制度形同虚设现象。比如，上班“姗姗来迟”，下班只要没有事情就早走，工作时间外出捎带办私事，到其他部门或到市里开完会、办完事情，明明离下班还有一段时间，干脆回家。这实际上不仅是对放松了对自己的要求和约束，更重要的是没有带头给单位创造一个良好的工作纪律执行氛围。今后努力方向严以修身之“严”，就在于它是党性修养的水准不断提升、理想信念之根越筑越牢、思想和行动的总开关第1页共2页越把越严的过程，需要一辈子的修炼、磨砺和提升，需要在学习、工作、生活、实践中常修勤修的高度自觉。做到严以修身，对党忠诚，头脑清醒。一要心中有党，对党忠诚。习近平总书记曾指出，保持和发扬党的优良作风，坚定理想信念是根本；一个领导干部党的观念强不强，关键看他能不能守纪律、讲规矩，只有做到心中明明白白，牢记纪律和规矩，才不会走岔了路、走偏了向。我们要学习好党的历史、革命先烈和英模人物，真正把理想信念和党性修养内化于心、外化于行，做到大是大非面前旗帜鲜明，考验挑战面前无所畏惧，各种诱惑面前立场坚定。二要清正廉洁，个人干净。这是为官的底线，要常怀律己之心、常思贪欲之害、常存敬畏之心，管住自己的嘴，不该说的话坚决不说、不该吃的坚决不吃；管住自己手，不该拿的坚决不拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。三要恪尽职守，敢于担当。敢于担当是党员干部必备基本素质。当前，面对水利建设的繁重任务，面对正风肃纪的新态势，强调干事、强调担当不能停留在口头上，需要有扎实的行动。要严格按照“三严三实”要求，进一步强化发展意识、服务意识和大局意识，切实把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入基层、深入一线，攻坚克难、勇于突破，着力解决问题、推动工作。四要谨记三个效应：一是不忘示范效应。领导干部是公仆，更是榜样和标杆，一言一行不可小视。错误的行为、腐朽的生活方式不但毒害自己，更祸及众人。小节连着大节，搞一次特殊，就丢一份威信，破一次规矩，就留下一个污点，谋一次私立，就失去一片民心。二是警惕温水效应。优秀的、有能力的干部与腐败分子之间内有天然的鸿沟，有时只是一步之遥、一念之差。要谨言慎行，不存侥幸，清清爽爽，干干净净。三是追求阳光效应。把自己置于群众的监督之下，做到无私可匿，无隙可钻，心有所畏，行有所止，做透明事，第2页共2页