XX年街道年度主要工作计划完成情况VIP免费

XX年街道年度主要工作计划完成情况2014年街道年度主要工作计划完成情况2014年，在区委、区政府的坚强领导下，东市街道党工委、办事处团结带领广大干群，以党的十八届三中、四中全会，以及习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动为抓手，紧紧围绕区委、区政府重点工作，结合自身实际、抢抓机遇、攻坚克难、团结奋进，不断加强和创新社会治理，促进辖区经济社会健康和谐发展。一、强基固本，基层组织和党风廉政建设并驾齐驱。1、进一步夯实党建基础。认真落实基层党建工作责任制，重谋划、抓落实、求突破。一是健全机制，始终把基层党建工作作为各基层党组织重点工作之首，专门下属文件、召开专题会议，会上与各基层党组织签订了基层党组织建设目标管理责任书，分解任务，量化细则，列入街道重点工作单项考核。严肃党工委议事规则，抓实中心组理论学习，落实“三会一课”制度。二是强化管理，抓班子带队伍，严明机关纪律，扎实工作作风，街居干部立足岗位、履职尽责。落实党员分类管理全覆盖，规范和加强离退休党员管理，新发展党员5名。三是重点突破，加强“两新”组织建设，延伸党建工作触角，新建普仁耳鼻喉医院党支部，积极筹备成立淠河、军民、皖西学院、盛世嘉园4个社区卫生服务站联合党支部。整合改造社区基础设施建设，优化便民利民服务环境和质量，提升党建工作水平。2、扎实开展教育实践活动。根据区委部署安排，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民务实清廉”为主题，全面务实开展街道教育实践活动。一是“学”字为先，党工委班子率先垂范，搞好统筹安排，扎实开展“四个一”、“六个一”活动。在集中学、自己学、专题点认真学习必读篇目、“三严三实”和兰考重要讲话精神的基础上，安排班子成员分别以勤政廉政、作风纪律、宗旨意识为主题，精心准备，为街居党员干部上了三次专题党课。组织党员赴金安第1页共7页红色教育基地接受革命传统教育，观看党风廉政教育专题片，开展学习体会心得交流，党员干部补了“钙”、充了“电”、提了“神”，坚定了理想信念，拧紧了思想“总开关”。二是“实”字为重，建立领导班子成员联系点11个，认真开展“五带五找”，做到“五必访五必问”，班子成员每周深入联系社区不少于1个工作日，到社区督查工作落实不少于2个工作日，通过“一对一”、“点对点”、“面对面”等方式，深入联系点和社区84人次，走访737户，召开各类座谈会10场，开展“一对一”谈心谈话190人次，共征求梳理意见建议25条，其中，“四风”方面的意见9条。领导班子开展了3轮谈心，主要领导个人谈心50人次，班子成员累计谈心140人次。认真撰写班子和个人对照检查材料，层层审阅把关，多次修改成型，真正做到“对号真、画像准、深度够”。8月7日领导班子召开专题民主生活会，会上，班子成员聚集“四风”，不畏揭短亮丑，开门见山讲问题，真刀真枪提意见，批评和自我批评见筋骨，戳到了“痛处”，红了脸、出了汗、排了毒，真正起到了加油、鼓劲的作用。班子成员还分别用1-2天时间到联系基层党组织，指导开展专题组织生活会。三是“严”字当头，认真贯彻落实中央八项规定，以严的标准、严的措施、严的纪律，狠抓整改落实，制定了“两方案一计划”和整改清单，提出了9个整改任务、15个专项整治任务和13个制度建设任务，从严细化了招待费管理、效能建设日常绩效考核、领导带队值班等制度。3、筑牢党风廉政防线。坚持把全面落实党风廉政建设责任制与各项重点工作同布署、同落实、同考核，加强廉政风险防控，深入推进廉政文化进机关、进社区、进单位，廉政教育入眼、入脑、入心，思想防线筑牢。精心组织编排小品《家庭安检》参加区第六届廉政文化节活动，受到好评。开展超面积使用办公用房、党员领导干部自建房屋、会员卡持有情况等专项清理，针对机关、社区中存在的作风纪律松散、奢侈浪费等问题，开展“五项集中整治”，修订了党工委议事、公务管理、财经支出等14项管理制度，把权力关进制度的笼子里，用制度管人、管权、管事、管物，真正将中央“八项规定”和省、市、第2页共7页区委有关规定贯彻落实...