决定安全的因素是人不是物当前，随着煤矿企业改革改制的不断深入，煤矿企业的安全生产工作也日益繁杂，安全形势也愈加严峻。根据煤矿安全生产的实际情况，并针对当前煤矿安全生产中存在的实际问题，个人认为：要抓好煤矿安全生产工作，最重要的是必须落实好以人为本。因为决定安全的因素是人而不是物。在煤矿安全生产管理中，最重要的是要大力提高安全管理人员的自我防范意识。随着煤矿企业改革改制的不断深入，企业利益分配重新调整以后，个人收入差距明显，职工心态难以平衡。加上个别管理人员没有把在职工中存在的问题解决好，而是把矛盾往上交，造成不必要的误解，以至于引发出不必要的麻烦。譬如，前一段时期，有个单位的安全管理人员在下井进行安全检查时，出于对安全工作的负责任，在做法上较为严格一点，就被一名井下一线职工凶狠地推倒，幸而身边还有一位管理人员大力劝阻，才避免了一场恶斗。而从煤矿安全生产“三不伤害”（不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害）的原则来说，最重要的也应该是不被别人伤害，避免人为的伤害。其次是要提高安全管理人员的安全管理责任心。要仔细了解隐患的细节情况，做好安全的细致工作，并做好救人与自救工作，防止次生事故的发生。在安全检查中，真正做到走一路，查一路，管一路，对一路安全负责。再次是要了解“三违”人员的思想动态，做好“三违”人员的思想工作，理顺“三违”人员的情绪，化解“三违”人员的矛盾，发现“三违”人员的思想进步，关心“三违”人员的工作和生活，并开展好安全劝导活动。最后才是加强安全生产技术管理。因为决定安全生产的因素是人而不是物。安全生产技术固然重要，但安全工作毕竟是要靠人去做的。所以，抓安全工作必须落实好以人为本。人的工作做好了，安全生产的工作也就迎刃而解了。第1页共1页
