开展基层组织建设年活动情况汇报分公司党委确定今年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是巩固党的执政基础的重要行动，是加强基层组织建设的重要机遇。为此，我们对基层组织建设年活动进行了认真部署，针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，实行统筹协调和分类指导，完善制度机制，强化工作保障，以进一步增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动学习型、服务型党组织建设见成效、上水平，为促进保卫大队各项工作的科学发展提供坚强的组织保证。现将主要工作情况交流汇报如下：一、党组织基本情况大队现有党员39名，入党积极分子7名。下设4个党支部，支部书记除完成党群工作外，均要负责分管1项以上行政工作还兼任了所在小队的行政副职。大队党的组织健全，组织机构设置与人员配备未留空档，党组织的活动正常开展，党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。包括党的先进性建设和各项基本制度健全。二、扎实推进基层组织建设年活动在保卫大队开展1、迅速动员部署，精心组织学习。分公司党委启动党的基层组织建设年活动以后，大队党总支积极响应，迅速行动，及时召开会议，学习党委文件精神，明确公司基层组织建设年活动自3月开始，持续至今年年底，分动员部署、全面推进和总结提高三个阶段，活动主题为“强组织、增活力、创先争优迎十八大，工作要求是“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。我们结合本单位实际情况，认真制定了切实可行的活动实施方案，召开动员会议，对本单位党的基层组织建设年活动进行安排部署。大队党组织采取中心组学习、集中学习、个人自学等形式，认真学习了此次开展基层组织建设年要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要理论，同时也全面加强了对《党章》和党的十九届三中、四中全会的第1页共4页精神的高度认识，通过学习提高了广大党员对“基层组织建设年”活动的重大意义、指导思想、目标要求、主要任务、方法步骤、保障措施的认识和开展建设年活动的自觉性。2、深入调查研究，找准问题症结。为切实加强党的基层组织建设，了解和掌握基层党组织建设情况，找出基层党建工作中存在的突出问题，党总支加强了对支部的指导、检查与考核力度，使支部能有效发挥作用。在迎接分公司党委检查考核小组检查分类定级工作中，党总支也严格地对组织机构的设置是否规范，服务经济建设中心是否到位，保证监督作用是否有效，党员干部是否勤政廉政，组织活动是否正常，台帐资料是否齐全进行了摸底，通过检查，进一步摸清了存在问题的症结所在，为整改提供了翔实的第一手资料。通过检查与考核评比，督促推动基层党建工作的深化、强化、规范化，使大队党支部建设上一个新的台阶。3、大力推进学习型党组织建设。以党委中心学习组学习为龙头，以抓学习型党组织建设带动学习型集体、学习型班组、学习型员工建设，重点学习了习近平总书记重要讲话、将按照分公司党委的安排，开展新一代铁人“李新民”学习活动，在全体员工中形成争做学习型员工的良好风尚。根据分公司党委对中心组理论学习的要求，联系大队实际，制定和下发了《中心组学习计划》，明确了学习内容和研究要点，结合学习开展思想政治工作研究，为油田保卫工作发展提供理论支持。4、持续深入开展创先争优活动。今年创先争优活动的主要工作是在认真做好公开承诺、领导点评、群众评议、评优表彰等规定动作的前提下持续开展。分公司职代会后，结合贯彻落实职代会精神，党总支完成了党组织和党员个人的公开承诺，并上墙公示。承诺没有空话套话，紧密联系了单位和自身的工作实际与工作职责做出承诺，并接受群众监督。领导点评和群众评议在5月底前完成，党组织负责人对每个党员进行点评，分公司领导对我们党总支的承诺也进行点评。6月份开展评优表彰活动，通过先进典型的树立，带动身边职工群众的共同进步，调动广大员工的积极性、创造性，围绕保卫工作新的发展讲奉献、比贡献。第2页共4页5、认真做好基层党组织分类定级工作。大队党总支根据分公司党委组织部的要求，对基层党组织情况进行全面摸查，分类定级，建立台...
