开展技能培训情况调研报告为了全面掌握我市城乡劳动力技能培训的现状,总结经验,寻找差距,分析问题,探讨对策,促进农民就业,现就我市农村劳动力技能培训工作进行调研
调研组在市直各部门的支持配合下,基本摸清了农村劳动力技能培训的现状
针对存在的困难和问题,提出了对策和建议
一、技能培训现状近年来,全市上下把提高劳动力素质、优化劳动力结构作为从根本上解决农民增收问题的突破口,市农牧、人社、扶贫、妇联、团委等部门均有针对群众开展的培训工作,劳动力技能培训工作收到了明显成效
20XX年,全市各部门完成培训32700人,其中农业产业技能培训2200人、就业培训20919人、移民培训5305人、妇女培训2800人、青年培训1xx76人
(一)农业产业技能培训
一是新型农民技能培训工程
xx市20XX年开始实施新型农民培训工程,每年对2000余名长期稳定在农村从事种养业的农民,围绕农业优势特色产业,连续进行3-5年每年不少于15天的培训,以提高农民的农业生产技术能力、科技应用能力、示范带动能力
制定《xx市新型农民培训实施方案》,对全市新型农民培训工作的实施步骤、工作措施和培训内容等进行了具体安排,分奶产业、蔬菜产业、设施园艺、水产业、长红枣、食用菌、花卉等专业
新型农民培训采取全额免费培训的形式,农民学员的培训费用全部由市政府统一买单,人均培训费达到1000元
二是农业科技人员产业技能提升培训
对各县(市)区农业科技人员围绕本地区产业发展的方向和需求进行产业技能提升培训200人,提高科技人员对产业的指导能力和引领水平
(二)城乡劳动力就业技能培训和创业能力培训
由市就业局负责对贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员,以及符合条件的企业在职职工,分别开展就业技能培训、企业岗位技能提升培训、技师培训、创业培训、电子商务创业培训等