在全市人才工作领导小组会议上的讲话二VIP专享VIP免费

在全市人才工作领导小组会议上的讲话二这次人才工作领导小组全体会议的主要议题是研究有关人才工作事项，总结安排人才工作。下面，我讲三点意见。一、*年人才工作的简要回顾*年，各地各部门认真贯彻落实全市人才工作会议精神，始终坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，切实加强人才队伍建设，各项工作取得了明显成效。*.党管人才原则落到了实处。一是领导给予高度重视。去年，市委、市政府出台了《关于进一步加强人才工作的意见》，明确提出了坚持党管人才原则的要求。市人才工作领导小组召开全体会议，具体研究部署人才工作。市委、市政府主要领导和分管领导十分关注人才工作，多次做出重要指示。二是建立健全工作机构。各级党委和政府普遍成立了人才工作领导机构及其办事机构，配备了工作人员，充实了工作力量。三是初步形成齐抓共管局面。组织部门和成员单位认真履行职责，按照分工，完成了全年任务，初步形成了在党委领导下，组织部门牵头抓，职能部门密切配合，齐抓共管的良好局面。*.人才队伍建设得到加强。一是人才培养出现了新突破。举办了赴发达地区、赴欧洲高层次专业技术人才XX县区（处）级领导干部培训班，进行了干部基本素质考试，开展了公务员信息化电子政务培训，完成了技能人才和农村实用人才培训任务。二是人才引进出现了新进展。成功举办了人才交流大会和大中专毕业生专场招聘会，提供了一批新的就业岗位，引智工作有了明显进步。三是人才使用出现了新变化。利用博士服务团和博士后工作站成员的智力优势，发挥他们在经济建设和社会发展中的参谋助手作用；利用专业技术拔尖人才的攻关优势，发挥他们在解决技术难题和攻克技术难关中的作用；利用各类人才的知识优势，组织他们开展送知识、送文化、送技术、送医疗下乡活动，发挥了他们在推进农村科技进步和社会主义新农村建设中的作用。*.重点工作进展顺利。一是与我市“十一五”经济社会发展规划相适应，在深入开展调查研究基础上，根据“十一五”第1页共5页期间经济社会发展对人才的需求，编制了我市“十一五”人才规划，为今后加强人才队伍建设提供了依据。二是组织、人事、劳动、社会保障和规划部门对省内人才市场和劳动力市场建设情况进行了实地考察，经过充分考察论证，提出了建设完善人才市场和劳动力市场的初步方案，给市委、市政府建设运作规范、水准较高的人才市场和劳动力市场提出了建议。三是与新时期人才工作的要求和任务相适应，按照科学人才观的要求，建立健全了高层次人才库。四是积极争取财政支持，初步探索了政府、社会、用人单位和个人多元化人才投入机制，为人才工作的健康顺利开展提供了后勤保障。二、*年人才工作的主要任务今年人才工作的基本思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实施人才强市战略为主导，以培养、引进、用好人才为重点，紧紧围绕“十一五”经济社会发展规划的总体目标，转变观念，坚持创新，真抓实干，全面推进人才队伍建设。具体做好以下五个方面的工作：第一、抓好“十一五”人才规划的落实，加强对人才工作的宏观指导围绕“十一五”经济社会发展的总体目标，尽快出台“十一五”人才规划，分解任务，制定措施，抓好落实。召开人才工作研讨会，积极探索做好人才工作的新方法、新途径。继续规范人才工作，完善统分结合、高效运行的人才工作机制。广泛宣传人才工作的典型经验和优秀人才的先进事迹，营造用事业凝聚人才，用机制激励人才，鼓励人才积极干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业的社会环境和氛围。第二、加大人才培养力度，提高各类人才整体素质围绕党对执政能力建设的要求，探索党政干部培训的新办法、新途径，加强党政人才的培养。制定国有企业经营管理人才培训规划，抓好企业后备干部的培训，加强企业经营管理人才的培养。完善出台《关于选拔管理优秀专家的意见》，做好市专业技术拔尖人才和学术技术带头人的选拔，做好博士后科研工作站的申报、建立、指导和管理，组织开展市青年科技奖的评选，加强高层次专业技术人才的培养。出台《关于加强技第2页共5页能人才队伍建设的实施意见》，进一步抓好技工学校招生管理，大力推行职业资格...