开展社会单位消防安全“四个能力”建设1
提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”
要确定消防安全管理人,具体负责本单位的消防安全管理;定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任;对检查发现的火灾隐患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除
提高组织扑救初起火灾能力,切实做到“火情发现早、小火灭得了”
依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队,其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队
要结合单位实际,制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练,确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置
消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法
提高组织人员疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”
员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序
单位要明确疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散
提高消防宣传教育培训能力,切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”
消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法;重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语
要落实消防教育培训制度,从20XX年5月份开始,对商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、工矿企业等单位消防安全管理人以及公安派出所专兼职消防民警,分级、分类进行“四个能力”专项培训,全面培育“四个能力”建设“明白人”
省、市、县要逐级成立“四个能力”建设宣讲团,定期深入单位进行宣讲
严格达标建设,切实做到“力度不减、标准不降”
要严把达标验收关,消防安全重点单位要对照《社会单位消防安全“四个能力”建设指南》,全面开展消防安全“四个能力”达标建设,员工普遍达到“三懂