开展“提高执行力,实现大跨越”大讨论活动实施意见为全面贯彻落实区委八届十三次全体(扩大)会议精神,扎实推进全区“创新创业创一流,转型升级大跨越”步伐,进一步深化干部作风建设,全面提升干部职工的执行力,实现新浦在新的起点上跨越赶超、崛起腾飞,经研究决定,在全区开展“提高执行力,实现大跨越”大讨论活动,实施意见如下:一、指导思想坚持以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“建设幸福港城,新浦勇当先锋”为主题,以学习讨论和检查整改为主要手段,全面开展“提高执行力,实现大跨越”大讨论活动,努力提高行政决策能力、依法行政能力和落实工作的执行能力,健全完善提升执行力的长效机制,为推动我区经济社会又好又快发展提供强有力的保障。二、活动目的通过开展大讨论活动,着力解决在实际工作中影响执行力方面存在的突出问题,进一步强化各单位、各部门工作人员的责任意识、进取意识、执行意识、效率意识,力求在解放思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在服务水平上有新提高,在工作作风上有新改进,在制度创新上有新进展,不断构建“职责明确、工作规范、运转高效、执行有力”的工作运行机制。三、时间安排及实施步骤这次大讨论活动,从3月18日开始,到4月30日结束,分三个阶段组织实施。(一)宣传学习阶段(3月18日—3月27日)一是制定方案。各单位、各部门要认真研究部署这项工作,结合自身工作实际,确定活动载体,制定切实可行的方案。二是广泛动员。各单位、各部门要根据活动方案,召开专题动员大会,使全体工作人员深刻认识提高执行力的重要性和必要性,主动自觉地投入到“提高执行力,实第1页共4页现大跨越”大讨论活动中来。三是学习讨论。要广泛深入开展多种形式的学习讨论活动。要利用个人自学与集体学习相结合的方式,结合“四比四看”、“新浦勇当先锋,我该怎么做”等活动,深入学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》以及《XX县区领导干部及工作人员问责办法(试行)》(新委办发〔20XX〕14号)、《XX县区调整不胜任现职领导干部暂行办法》(新委发〔20XX〕33号)等文件精神,深入学习贯彻区委八届十三次全体(扩大)会议和全区目标管理、软环境建设暨招商引资总结表彰大会精神,切实增强贯彻执行领导决策、服务发展大局,推进我区各项工作高效落实的责任意识。(二)查找问题阶段(3月28日—4月17日)区各单位、各部门要根据自身实际,结合“六查六看”,认真查找工作中存在的问题,在真查真摆、真查真改的基础上,制定整改措施,做到自我教育、自我改进。一查思想认识,看是否存在因循守旧、缺乏开拓创新的问题。重点检查各级工作人员主动作为意识和敬业精神,是否存在缺乏开拓进取、不愿积极创新的问题;是否存在事业心责任感不强的问题;是否存在安于现状、不思进取的问题。二查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。重点检查各级工作人员精神状态和工作秩序,是否存在上班迟到早退、脱岗串岗、上网炒股、玩游戏等问题;是否存在开会迟到早退、顶会旷会等问题;是否存在不讲政治、不讲原则,热衷于散布各种流言蜚语和小道消息等问题。三查执行纪律,看是否存在有令不行、有禁不止的问题。重点检查执行区委区政府决策、决定、指示和领导批示、交办事项的落实情况,是否存在落实标准不高、甚至长期得不到落实的问题;是否存在不按要求报告办理情况、以各种理由拖延不办以及办理延误又不说明原因的问题;是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、以布置代替落实的问题。四查工作效率,看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题。重点检查办事效率,是否存在办事拖沓、不负责任、贻误工作的问题;是否存在对发展机遇认识慢、对上级意图理解慢、推动发展动作慢、影响经济社会又好又快发展的问第2页共4页题。五查服务质量,看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。重点检查是否存在服务群众、服务基层、服务发展的意识淡薄的问题;是否存在服务承诺不落实、服务质量不高的问题;是否存在“人难找、门难进、脸难看、事难办”和不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。六查大局观念,看是否存在个...