20XX年银行精神文明建设工作计划【篇一】一、总体思路按照“提质效、上水平、创品牌”的总体要求,今年精神文明建设工作的总体思路是:以争创全国文明单位和模范职工之家为目标,统筹推进企业文化建设、服务转型和工会工作,提升企业形象和美誉度
二、重点工作1、完善创建工作体制机制
坚持和完善“行领导靠前指挥、办公室组织协调、各部门各负其责、全行积极参与”的领导体制和工作机制,确保人员到位、职责明确,政令统一、科学高效地开展工作
充分利用市民评议等各方面的力量,多角度检验创建工作实效,大力度促进创建工作整改提升,不断提高人民群众对海门农商行的满意度和支持率
2、积极参与道德模范评选
以建设社会主义核心价值体系为根本,通过发动广大员工,深入挖掘来自行业内的“海门好人”,大力弘扬中华传统美德,引导员工树立正确的道德观、价值观,为XX县区文明新风典型评选表彰输送优秀典型
组织开展“感动农商行”20xx年度十佳员工评选表彰活动,在全行大力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围
同时,积极举办各种类型、各个层次的“道德讲堂”活动,弘扬文明新风的先进典型,使雷锋精神深入人心
3、组织开展“讲文明、树新风,做文明有礼海门人”主题教育活动
以建设社会主义核心价值体系为根本任务,切实把提升员工素质作为一项重要任务贯穿精神文明建设的始终
在全行广泛组织开展以“普及公共道德规范、学习基本礼仪知识、深化职业道德教育”为内容的文明知识大宣传活动
通过开展征文比赛、知识竞赛、心得交流等活动,增强广大员工遵守文明行为规范的自觉性
4、组织开展“文明出行、志愿执勤”主题教育活动
组织单位志愿者在市区主要路口协助交巡警主要对“两类对象、两种现象”进行劝导
两类对象即行人和非机动车,两种现象即第1页共4页行人和非机动车闯红灯,非机动车不按道行驶
通过志愿者与市民面对面进行交通法规及交通安全教育宣传,引导广大市民自觉遵守交通法规