构建公务员能力训练班讲话VIP免费

构建公务员能力训练班讲话同志们：一、加强公务员能力建设的重要意义党中央和省委、省政府先后发出了大规模培训干部，大幅度提高干部素质”号召，希望通过大规模的培训和加强实践锻炼这两条道路，全面提升公务员队伍的整体素质。当前，区既处于“黄金发展期”又面临着“矛盾凸显期”进入了实现“两个率先”关键时期。一方面要求我要抓住机遇，深化改革，加快发展；另一方面又会有许多新的矛盾和问题出现，要求我公务员用创新的思路破解发展中的难题，探索又好又快的科学发展道路。另外，维护和实现社会公平，需要我协调好各方面的利益，不断加强和改进群众工作；维护社会稳定，需要我正确处理人民内部矛盾，等等，这些都对我公务员的能力素质提出了更高的要求。因此，加强公务员能力建设已经成为一个迫在眉睫的时代课题，如果我不抓紧学习，全面提升履职能力，势必会贻误清河发展所面临的大好机遇，也势必会辜负全区人民对我期望与重托。唯有通过学习培训，培养起一支眼界宽、善谋大势，思路宽、善于创新，十七大以来。胸襟宽、善聚人心的公务员队伍，以及一大批敢想会干、群众信得过的干部，才能形成众人划桨开大船、共同建设清河美好大家园的生动局面，才能率先实现建设小康、和谐清河的宏伟目标，才能向全区人民交上一份出色的答卷。这就是面临的形势和背景，来参加学习的直接动因。这里举办全区公务员能力培训班，今天。这既是上级组织人事部门的要求，也是形势发展的需要，加强全区公务员队伍建设的一项重要举措。从至今，已连续举办过4期公务员能力培训班，从公共服务能力、公共经济能力等方面对全区公务员进行了轮训。从培训的效果看，大家通过系统的学习，对公共服务、公共经济的基本原理与要求都有了一定的认识，综合素质和理论修养方面有了一定的提高，运用所学知识解决工作中遇到新问题的能力也得到增强，这就基本上达到培训的目的培训开始之前，想讲三点意见，作为开班典礼的动员，也是自己第1页共3页的一点学习体会，与同志们共同探讨。二、如何提高公务员的履职能力原国家人事部制定的《国家公务员通用能力标准框架》中规定，公务员要具备9种能力，即政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力，这是公务员加强学习、塑造自我的方向，也是公务员提高行政执法能力和公共服务水平的关键。为全面提升公务员这9个方面的能力，区组织人事部门根据省公务员培训总体规划的要求，结合我区实际情况，决定从起到“十一五”末，在全区科级以下公务员中实施公务员能力培训工程。中的“5”指公共服务、公共政策、公共经济、依法行政、创新能力，这五门最重要的必修课；中的“”指公务员可根据自己的实际需要，在其它若干门课中自选的选修课。培训的方式为自学为主、集中授课、考试积分并与年度考核挂钩。为全面开展好这项工作，我们召开了专门会议，印发了《关于实施公务员能力培训工程的意见》，明确了公务员能力培训工程在区委干部教育培训领导小组的领导下，由区组织、人事部门负责培训工作的组织指导、监督检查及协调工作，为圆满完成公务员能力培训任务提供了有力的组织保障。三、对本次培训班提三点要求严格遵守纪律，发挥表率作用。大家要把这次培训当作一次来之不易的机会，自觉遵守课堂纪律，尤其是党员领导干部，更要带头做出表率。上课期间不迟到不早退，不在课堂接、打手机，大家共同努力，为这次培训营造一个良好的环境。对于无正当理由不参加培训或参加培训考试不合格的同志，年度考核时将只写评语，不定等次。公务员每年参加更新知识培训的时间不得少于7天。对于无正当理由，参加培训是公务员的一项权利。根据公务员法的要求。拒绝参加培训的本人当年的年度考核不得评为称职以上等次。当前，全区上下正深入开展学习实践科学发展观活动，招商引资与重点项目建设工作又处在关键时期，大家工作任务重、压力大，这一点我理解大家。但磨刀不误砍柴功，能力素第2页共3页质的提高有利于大家更好的开展工作，取得事半功倍的工作效果，所以希望各位能理解组织上对大家的关心，珍惜这次培...