司法局上半年工作总结暨下半年工作计划今年以来,在**市局的正确领导下,我局立足**实际,适应发展新常态,加快“互联网+四个全覆盖工作体系”融合,下大力气破难题、抓创新,业务工作和队伍建设都取得了一定成效,被司法部和中宣部联合表彰为全国“六五”普法先进单位,顺利通过了省、**市“四个全覆盖”体系建设考核验收,“省级法治文化示范点、民主法治示范村双示范”抽查检查,为我市“三地四城”战略推进,提供了安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境
下面,我从三方面汇报我局上半年工作总结和下半年工作计划:一、立足新起点,力争上游谋新篇年初围绕省市两级司法行政工作会议要求,全局上下明确了必须在风险防控上展现新担当,在服务发展上体现新作为,在融合开放上取得新进展,在精准服务上取得新突破的目标,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局
一是深化认识
学习贯彻各级司法行政工作会议精神,形成了引入“互联网+”思维,用大数据分析倒逼司法行政服务供给侧改革,提质增效“四个全覆盖”工作体系的共识,确保方向不变、跑道不偏、力度不减
二是加强领导
明确了局党组抓组织推动、激励考核及重点工作保障,业务科室和基层站所围绕提升实战化水平的目标,整合资源、破除隔阂,在司法行政四大职能的合成、合力上下功夫、见成效
三是认真谋划
先后制定下发了年度工作要点,特殊人群管理、公共法律服务、法治宣传教育和社会矛盾纠纷调处各条线年度工作意见,法润**·春风行动方案及“四个全覆盖”工作体系建设迎检细则等,明确了全年目标任务、工作措施
二、落实新举措,干在实处求突破今年,我们立足司法行政主职能,以查不足、补短板、增内力为着力点,破局创新、转型提速,探索运用大数据指导引领工作,基本实现了时间、任务“双过半”
(一)矛盾纠纷调处适应新常态
一是做优实体
建优建好36个部门调解室,配优配强2023名专职调解员、6000余名