肖凤利在秦港标准化团支部交流会上的讲话20XX年.7VIP免费

肖凤利在秦港标准化团支部交流会上的讲话20XX年.7讲话同志们：非常高兴来参加此次经验交流会，和大家一起研究探讨团的基层组织建设和企业团的工作。首先，向始终关心支持共青团工作的各级党政领导和同志们表示衷心的感谢。同时向奋战在港口一线的广大团干部致以诚挚的问候。秦港股份公司团委从2009年起，在全港各基层团支部开展了创建“标准化团支部”活动。一直以来，秦港股份公司团委努力创新工作思路，注重工作载体和工作实效，从优化外部环境、健全内在机制入手，加强团的基础建设，真正把团支部建设成为基础扎实、充满活力、团结凝聚青年的坚强核心，秦港股份公司团的基层组织建设和各项工作不断取得新的发展和进步。刚才我们现场学习了几个标准化团支部基础台帐建设情况，刘畅书记总结了公司团委标准化团支部创建工作开展情况，六位同志作了很好的发言，介绍了做好团支部标准化建设和团青工作好的经验和做法，表达了做好工作的愿望和信心，各有特色，非常具有学习借鉴作用。借此机会，我代表团市委，对港口团的工作提几点意见，供同志们参考。一、以标准化团支部建设为抓手，进一步夯实团的基层基础工作。基础不牢，地动山摇。团的活力和生命力在基层，团支部处在团员与团组织的边界，组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益团的四项基本职能，都要通过团的支部来实现，组织青年是基础，引导青年是任务，服务和维权是手段，团支部的凝聚力、战斗力如何，直接关系着团的整体功能的实现和水平提升。大家知道，“支部建在连上”是我们建党建军的原则，是在南昌起义、秋收起义后，我们党总结经验教训基础上提出来的，为什么红军打不散，散了还能聚起来，第1页共13页支部的战斗堡垒作用起决定性因素，可见，支部的地位重要性。团支部同样道理。一直以来，我们对工作的考核和评价定性的多，用优秀、良好、合格来评价，定量的少，哪里好，怎么好，说不出来。标准化团支部建设引入量化标准，形成可做可学可比的载体，是一种机制创新。秦港股份公司团委抓标准化团支部建设，抓得准，抓出了成效，创造了经验，对全市团的基层组织建设具有积极的促进意义。二、围绕企业大局，找准共青团工作与港口发展的结合点。在新的历史条件下，共青团的工作要紧紧围绕企业的根本任务，探索并找到企业生产经营的中心任务与共青团工作的结合点，有针对性地开展思想性、技能性和娱乐性活动，不断提高企业共青团工作的专业化和科学化水平。要围绕企业发展、安全、和谐等中心工作，谋划思考落实团青工作。要引导广大团员青年爱岗敬业，立足本职建功立业，深入开展“青春建功行动”、“青年文明号”、“青年创新创效竞赛”、“青年突击队”、“青年安全岗”创建等活动，激励团员青年勇挑重担，挑战自我，务实创新，为秦港及全市更好更快发展做贡献。三、把握港口和青年特点，进一步做好青工思想引领和成长服务工作。结合港口的特点，引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。只有引导广大青年真正理解了基本国情、党情、省情、市情，乃至港口系统情况，企业情况，公司主营业务情况，才可能增强广大青年职工对企业的认同感和归属感，坚定与企业同发展共进步的信念。对于港口青年，特别是一线港口工人，工作环境很艰苦、很不容易，健康的心态特别重要，积极向上的人生态度特别重要。帮助青年养成良好的职业精神，提升职业技能，做好职业生涯规划，树立奋斗成就人生的精神品质和价值观念，这些工作尤为重要。要广泛开展学习型团组织建设和各级、各类青工技能比武、青年职业技能大赛、青年岗位能手、导师带徒等活动，促进青工职业精神、职业水平的提升，为企业培养和造就更多品德高尚、技术精湛、贡献突出的优秀青年职业技能人才。秦港股份公司团委具有良好传统和作风，相信在秦港股份第2页共13页公司党政坚强领导和大力支持下，在广大团干部的不懈努力下，秦港集团团委的组织建设和各项团的工作一定能够走在全市企业团工作的前列，一定能够为广大团员青年成长成才搭建更广阔的平台。谢谢各位。第二篇。在文学交流会上的讲话首先，我想说，今天，我很有幸能参加这么一个会。我所说的“有...