在全市实施公务员法动员大会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，贯彻落实全国、全区以及某市实施公务员法工作会议精神，安排部署我市公务员法实施工作。关于实施公务员法和工资制度改革的有关情况，人事局吴局长将作具体说明。下面，我讲几点意见。一、充分认识贯彻实施公务员法的重要意义，以高度的政治责任感做好实施公务员法的各项工作《中华人民共和国公务员法》已于今年1月1月起正式实施，这是我国社会主义民主法制建设史上的一件大事，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。公务员法的颁布实施，是我国深化干部人事制度改革、积极稳妥地推进政治体制改革和加强社会主义政治文明建设的重要内容和重大举措，标志着我国干部人事管理进入了一个依法管理的新阶段。贯彻实施好这一重要法律及其相关配套的政策法规，对于建设一支优秀人才密集、善于治国理政的高素质专业化公务员队伍，加强党的执政能力建设，进一步推动我国社会主义市场经济、民主政治、先进文化与和谐社会建设，具有十分重要的意义。市委、政府高度重视实施公务员法工作，按照自治区和某市的要求，专门成立了实施公务员法领导小组，多次召开了成员会议，对全市实施公务员法的相关问题进行了专题研究，开展了公务员摸底调研工作，对发现的问题进行了认真梳理，这些工作的开展，为我市贯彻实施公务员法奠定了良好的基础。今年4月，党中央、国务院印发了《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》及配套文件，进一步明确了公务员法实施工作的指导思想、目标任务、实施范围、实施步骤等。同时，中组部、人事部召开了全国贯彻实施公务员法实施方案工作会议，对贯彻实施方案进行了部署。6月，党中央、国务院又召开了全国改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作会议，对改革公务员工资制度、规范津贴补贴、统筹解决相关人员待遇等项工作做出部署。7月自治区召开了全区实施公务员法工作会议，对全区贯彻实施公务员法、全面落实公务员法实施方第1页共8页案、改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序等各项工作进行了全面部署。10月，某市召开了全市实施公务员法工作会议，对全市贯彻实施公务员法，全面落实公务员法实施方案、改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序等进行了全面部署，现在，贯彻实施公务员法进入了实质性阶段，任务十分繁重。各乡镇、办事处、市委各部门、市直各单位要进一步提高对贯彻实施公务员法重要性的认识，把思想和行动统一到自治区和某市的决策和部署上来，不断增强贯彻实施公务员法的责任感、紧迫感和自觉性，严格按照自治区和某市的实施方案要求，扎实推进公务员法的实施工作。二、准确把握政策要求，切实落实好实施公务员法的各项具体任务根据自治区和某市关于公务员法实施方案的原则和要求，我市制定了具体实施方案，将以市委、政府文件下发并执行。落实好实施方案及相关配套文件确定的各项工作，总的原则是要坚持依法办事、严格把握，自上而下、先易后难，实事求是、慎重处理，层层把关、逐级负责。具体要抓好以下几项工作：（一）严格确定公务员法的实施范围。明确界定公务员范围，是实施公务员法需要解决的首要问题。在确定实施范围时，一是要准确把握实施公务员法的机关范围。按照实施方案明确规定的七类机关外，其他机关不在实施范围内。二是要严格界定公务员范围。按照公务员法确定的依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个要素，凡是公务员法和实施方案有规定的，要严格按照规定执行，决不能乱开口子。三是对少数情况特殊的人员要进行具体分析。有些人员是否列入公务员范围，要按照人事关系所在单位和本人的情况确定。人事关系所在部门和单位不属于七类机关的，不列入公务员范围。（二）积极稳妥地做好公务员登记工作。公务员登记是实施公务员法的基础性工作，涉及到机关工作人员的切身利益，是实施工作的关键环节。在登记中要明确四点：一是公务员登记是组织登记，不是个人登记。登记工作由各单位统一组织，由各单位责成专人负责填写登记表。二是严格掌握登记标准和第2页共8页条件。公务员登记，必须符合公务员法规定的基本条件，要...
