镇XX年计划生育年终总结 VIP专享VIP免费

镇XX年计划生育年终总结2016年统计年度以来镇计生办在镇党委、政府的正确领导下，在县卫计委的具体指导下，以稳定低生育水平，提高人口素质，增强计生优质服务，全面落实计生优惠政策，全面落实放开二孩政策等为工作目标。在工作中坚持分阶段抓落实，量化指标，细化任务，做到月初有安排、有任务，月末有评比、有通报，有效地促进了各项指标的落实，较好地完成了上级下达的人口和计划生育各项目标任务，现将今年的工作总结如下：一、指标完成情况2016年统计年度以来全镇初婚率6.9‰;阳性检出8.4‰比往年高出2‰;统计年度总出生910人，全面放开两孩政策后比往年上升了149例新生儿，政策符合率94.8，比往年上升了4.4，人口出生率13.02‰比往超出1.39‰，综合性别比为107;其中：一孩性别比98，二多孩性别比115，比往年下降21。统计年度综合手术到位率92%。二、具体工作情况（一）在“村为主”落实上下功夫。镇党委政府研究出台了《关于**镇进一步明确“村为主”工作的补充规定》发[2016]136号文件，进一步严格兑现奖惩。建立镇干包村、村干包组包户的包保责任制，在实际操作中，注重过程考核与奖惩，要求镇村干部平时的大部分精力要投入到计生工作中，建立重点指标月评比机制，每月对新婚率、阳性检出率、出生上报、四项手术、控制多孩子出生等重点指标进行评比打分。对于每月完成任务较好的村街社区当场兑现了奖励金，对于每月完成任务较差的村街社区兑现罚金，现场交罚金由财政分局工作人员当场开据，真正让干好的感到光荣，干差的感到汗颜。坚决实行包组干部责任制、调度制、与经济挂钩制。（二）在解剖督查调度上下功夫。一是经常调度。镇党委、政府对后进村工作每周一调度，听取工作进展情况及存在问题的汇报。通过调度，发现问题，调整决策，推广先进经验，推动全镇后进村转化工作，指标不优，位居全镇倒一的村，在镇第1页共5页阶段性调度会上，村书记大会表态发言;连续两次的，村书记停职专抓;连续三次的，村书记降职处理，所在村综合指标最差的包组干部免职或责令辞职。对出生、新婚、孕情等重点指标倒三位的包组干部，责令在镇调度会上表态发言;连续两次的停职停薪;连续三次的包组干部免职或责令辞职。二是经常通报。根据包村人员及督查组的反馈情况，镇计生办每周进行一次通报，对措施有力，效果明显的进行表扬，对进展缓慢的提出批评，通报全镇。三是经常解剖。镇党委、政府明确由镇计生办和镇包村干部对后进村进行定期解剖，限期解决现存疑难问题，同时由镇包村干部将后进村存在的问题及时上报镇主要领导，督促抓好工作措施的落实。（三）在推进依法行政上下功夫。镇成立一支专业性强的计生队伍。一是坚持以人为本、依法行政。广泛宣传人口计生法律法规和政策，杜绝大月份引产，杜绝违规收费，打造和谐计生。二是切实加强社会抚养费使用管理。要求计划生育干部在行政执法过程中，要严格执行计划生育群众工作纪律，注重宣传教育，讲究工作方法，注重工作态度，做到文明执法、阳光执法，自觉接受群众监督，真正维护群众的合法权益。严格按照县政府办出台的《关于社会抚养费管理和使用工作意见》文件要求，规范征收。（四）在做好计生民生工程上下功夫。**镇始终坚持群众利益优先的原则，把计划生育利益导向机制建设放到计生工作全局中去思考、去把握、去推动，促进计划生育利益导向机制不断完善。（五）在提升群众满意度上下功夫。一是开展一次巡回宣传。出动宣传车，全天候播放《关于人口和计划生育奖励优惠政策致广大群众的一封信》，结合**镇文化艺术团巡回演出开展计划生育有奖知识问答活动;二是开展计划生育奖励优惠政策资金兑现大会。三是确保《关于人口和计划生育奖励优惠政策致广大群众的一封信》、宣传年画、发放宣传品、宣传册。镇村干部在发放时一定要详细向群众解释，做到边宣传、边培训;四是发送手机短信。按照工作的序时进度，利用《移动办公助理》、微信公共号、微信群给群众（主要是计划生育服务对第2页共5页象）发送计生政策、利益导向、生殖健康或温馨提示等宣传短信。每次发送短信须留有截图等证明发送对象、内容的资料。五是开展“小手拉大手”活动。在...