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看守所副职领导述职述廉报告述职述廉报告|乡镇副职个人述职述廉文章摘要：取得新的更大的成绩.作为一名党员领导干部，我能够自觉遵守党风廉政建设责任制和“四大纪律、八项要求”，认真执行重大事项报告制度，做到廉洁从政，严以律已.述职述廉至此.20XX年度我申报考核等次为称职，请领导、同志们审核评议我的述……各位领导、同志们：我于20XX年6月任**看守所副所长，主管监管业务工作.任副所长以来，在所支部的领导下，我坚持履行“一岗双责”，积极协助所长、政委抓好民警队伍和监所业务工作，带领民警出色地完成了教育、转化、管理、矫正和深挖、遣送等工作任务，有力地确保了监所安全和稳定.述职述廉如下：一、抓学习，努力提高自身理论政策水平政治上的坚定首先来自思想上清醒.今年以来，我能够坚持把政治理论和《中国共产党章程》的学习做为提高自己党性修养和觉悟，立身做人的唯一标准，坚决贯彻落实上级的指示要求，认真按照分局教育学习计划和所里的工作安排，深入学习领会《保持共产党员先进性教育读本》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党章程》等内容内涵，深刻认识开展先进性教育和社会主义法制理念教育活动的重大意义，进一步端正学习态度、提高思想认识，认真完成好学习内容，深刻查找、梳理自己的问题，并制定整改措施.今年以来，我共撰写各种学习笔记3万余字、心得体会5篇7500余字.通过学习，使自己学习实践“三个代表”重要思想和十七大精神的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步得到发挥，为人民服务的宗旨和执法为民理念有了长足进步.二、抓业务，努力提高规范化管理水平第1页共3页一是注重理论中学习.在平时工作中，我注重向书本学习，先后系统通读了《看守所条令》、《监狱法》、《刑法》等法律法规等业务基本知识，较好地掌握了执法办案和管理教育等各项规定，全面提升了业务知识和水平，9月份在市局组织的“三优”培训中，我能够刻苦学习，勤奋努力，并取得了总评优秀的好成绩；二是注重在实践中探索.做为一名分管业务工作的所领导，我能够把上级的指示和监管具体实际紧密结合起来，认真贯彻市局监管处、分局党委的各项指示，及时落实所长、政委的各项工作要求，并积极研究探索绩效评估、积分制考核管理等监管工作新思路、新举措，取得了明显的效果；三是注重在工作中升华.严格落实监管工作制度、规定，是确保监所安全稳定的根本保证.一年来，我注重从思想源头上抓防范，从面对面管理教育上求突破，坚持以身作则、率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做，积极协调组织押解遣送、管教、看守各队抓好入（出）所、健康检查、谈话教育、值班值勤等各项规章制度落实，全年共指导、组织执行押解任务14次，共投牢、投教400余人次，积极开展重大案件线索查证20余条，处理重点病犯38人次，安排出所就医30余人次，组织开展安全大检查20余次，小清监16余次，及时消除了各种隐患，较好地确保了监所各项任务的完成和安全稳定，没有出现大的问题.三、抓管理，努力确保监所的安全稳定认真做好监区管理，建立规范有序的监管工作秩序，始终确保监区在押人员的绝对安全，是监管工作的唯一标准.一年来，在所长政委的直接领导和亲自带队下，我和各队队长、管教员先后两次深入大兴等先进监所认真学习监所管理的经验，结合我所实际，认真、探讨开展积分制考核管理的新路，并针对夏季监管工作特点，从7月份开始，深入开展了“百日安全竞赛”活动，民警积极性、主动性和创造性得到了进一步调动和提高，面对面管理工作得到了显著加强，涌现出一大批立足本职、无私奉献、成绩突出的先进个人，其中有24名同志被评为优秀等级，38名同志被评为良好等级，没有不达标的个人，较第2页共3页好地促进了监所管理工作.为及时掌握监管工作的主动权，有针对性地开展管理教育工作，一年来，无论炎热、寒暑，我能够深入监区一线，指导管教、看守做好日常监管工作，并针对起床、就餐、午休、交接班等重点时段，加强了检查指导力度，积极协助管教员做好新收在押、...