人社局年度工作总结及来年计划 VIP专享VIP免费

人社局年度工作总结及来年计划今年以来，在州委、州政府的正确领导下，在省人社厅的大力支持下，我局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，创新工作机制，强化工作调度，坚定不移推进人力资源社会保障事业发展，大力实施更加积极的就业政策，不断深化社会保障体系建设，加大人力资源开发力度，稳步推进人事制度和收入分配制度改革，大力开展人才引进工作，积极构建和谐劳动关系，各项工作有序推进。一、今年1至9月工作情况（一）主要目标任务完成情况。今年上半年，我局着力抓好工作调度，各项目标任务完成情况较好。一是就业和培训工作成效明显。今年1至9月，全州城镇新增就业46785人，完成任务的173.27%；失业人员实现再就业3553人，完成任务的84.59%；就业困难人员实现就业2113人，完成任务的100.62%；农业富余劳动力转移就业43507人，完成任务的96.68%；开展职业技能培训9027人，完成任务的78.5%；城镇登记失业率3.45%，各县（市）均控制在4.2%以内，全州就业形势总体保持稳定。二是社会保险扩面征缴稳步推进。截止到今年9月底，全州城镇职工基本养老保险参保8.64万人，完成任务的99%；城镇基本医疗保险参保32.6万人（职工参保16.8万人、城镇居民参保15.8万人），完成任务的100%；失业、工伤和生育保险参保分别达7.21万人、16.9万人、12.9万人，分别完成任务的99%、102%和102%；城乡居民养老保险参保138.7万人，完成任务的102%；新农合参保267万人，参保率达95%。全州五项保险基金征缴共8.2844亿元，其中城镇职工基本养老保险3.1431亿元，完成任务的71%；城镇职工基本医疗保险基金3.5384亿元，完成任务的121%；失业保险5333万元，完成任务的95%；工伤保险9618万元，完成任务的64%；生育保险1078万元，完成任务的72%。另外，城乡居民社会养老保险个人缴费5132万元，基金征缴稳步推进。（二）强化工作创新和调度，就业促进工作快速推进。一是抓好统筹调度，全力推进就业工作。把就业工作列入重要议第1页共15页事日程，多次召开党组会议专题研究部署，年初召开全州人社工作会议进行安排，6月召开全州人社工作座谈会进行调度分析，并多次向州委、州政府汇报，确保就业工作快速推进。二是创新工作方法，推动增比进位。在全省率先启动就业信息系统建设，认真开展各类就业人员信息收集和统计工作，推行城镇新增就业实名制登记和跟踪管理，增比进位实现科学统计和管理。完成人力资源信息调查，城镇户籍人口26.651万人，农村户籍人口298.3995万人，认真开展州内从业人员调查，全州有从业人员14.3495万人。认真开展2012届离校未就业高校毕业生实名制登记和就业服务工作，全州已录入实名登记2658人。三是开展就业援助，扶持困难群体。积极开展“就业援助月”、“春风行动”，认真做好对“零就业家庭”、“4050”人员、残疾人等就业困难群体的就业援助工作，组织专场招聘活动20场次。今年1至9月，全州帮助就业困难人员就业1040人，帮助零就业家庭实现就业45户70人。积极开展“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务周”等活动，搭建就业服务平台。今年5月31日，在兴义师院举办高校毕业生供需见面会暨人才（人力）现场招聘会，州内外140家企业参加，提供就业岗位4199个，达成意向协议1820人。积极开展高校毕业生就业服务月活动，举办专场招聘会13场，提供就业岗位3827个、就业见习岗位95个，达成意向协议1362人，实现就业33人，参加就业见习17人。大力开展春节期间以“关心、关爱、关注、服务农民工”为主题的宣传服务活动，发放宣传资料18.2万份，提供就业岗位8000个。大力开展“温暖之翼·爱心在飞”暖冬行动，认真开展农民工包机活动，组织510名农民工包机返乡返岗，积极协助兑现乘机补贴，加强与航空公司协调，外出农民工乘机外出务工均享受3折优惠。坚持严格有序的原则，积极稳妥开发公益性岗位，今年1至9月，全州开发、安置城镇公益性岗位137人、退出192人，目前在岗6306人，始终控制在7000人范围内。四是加强职业培训，推进转移就业。认真实施“9+3”义务教育及三年免费中等职业教育计划，建成技工院校4所。围绕市场需求、企业需要和就业特点，依托实训基地和职业高中等职业技能...