质管部工作规划质管部2012年工作规划2012年,是公司升级提质的关键一年,公司质管部将以此为契机,完善工作措施,强化内部管理,坚持以科学的质量态度为基础,有序可控的过程管理为手段,完善的质量体系为保障,认真做好质量管理的各项工作,努力营造良好的生产运作环境,塑造公司良好的质量形象,增强顾客的满意度,提高公司各个产品在行业中的地位
具体工作规划如下
一、完善质量管理的各项规章制度今年,我公司将有几个大的论证工作要在年内完成,完善的规章制度是保证产品质量的前提,因此,2011年质管部将在公司总经理的领导和分管经理的指导员下,对公司现有的规章制度进一步完善和细化
特别是在质量手册、操作规程、作业指导书、工作制度、工作职责上下功夫,要让质量手册更适用,让操作规程和作业指导书更具体,让工作制度和职责更规范
要使公司员工对产品质量做到有规可依,有章可循,违规必究,违章必罚
并督促检查落到实处
二、抓好岗位培训今年,为保证产品质量,对关键岗位的生产工人和兼职质管员要进行培训学习
请生产、技术、质检和医疗器械监管等相关部门专业技术员作辅导,学习和培训相关的业务知1识、生产技术和法律法规常识,让其掌握关键技术,把握关键环节,确保人员素质过硬,操作技术娴熟,生产质量可靠,生产工艺符合要求,在关键生产过程上尽量不出错或少出错
通过培训学习,要鼓励员工创新生产工艺,让其有成就感;发挥员工的工作积极性和主动性,提高产品质量,让其有主人感
真正成为产品质量的第一个把关人
三、参与质量管理全过程控制今年,质管部将深入生产一线,协同其它部门一起实行从原料购进、产品生产到产品出库全过程的质量控制和管理
四、积极与其他部门配合抓好产品质量第1页共4页卓越的现场管理可以极大地增强顾客信任,振奋员工士气,提高工作效率,改善产品质量,减少浪费,增强企业的竞争力
实践证明:卓越的现场对改善产品质量有着神奇的功效