下载后可任意编辑公司党员先进性工作总结与公司党委2024年工作总结与2024年工作打算汇编公司党员先进性工作总结建立健全党员先进性长效机制，用制度来法律规范提高党员，用机制来激励约束党员，使广阔党员始终保持先进性，使党组织始终充满生机与活力。一、根据建立学习型党组织的要求，完善党内学习机制。1、丰富学习内容。围绕学习贯彻党章、坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统，不断提高党员实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，重点可进行八个方面的教育：一是马克思主义基本理论教育。二是爱国主义教育。三是理想、信念和宗旨观教育。四是党纪条规教育。五是道德品质教育。六是组织纪律教育。七是执政能力教育。八是履行岗位职责能力教育。2、创新学习方式。党员教育应实行多种形式，以适应时代的进展，逐步改变过去机械式、说教式的教育形式。实行请上级领导或组织机关讲党课、形势报告、专题讲座、集中辅导、党员演讲活动扩大教育面，提高学习教育效果。3、健全学习机制。一是坚持日常学习制度、“三会一课”制度、党政班子成员学习制度、党员学习制度。二是建立学习型领导班子。领导班子要每月集中1次学习，每季度座谈讨论1－2次，养成良好的学习习惯，要形成每天学习1小时，每月熟读1本书。三是要做到学习时间、内容、人员、效果的“四落实”。学习要有笔记、建立党员学习档案，建立健全季度和年度通报制度，对领导班子学习的考核结果进行通报，使各级党组织和党员形成学习、思考、工作和提高的良性循环，在思想、政治、工作和作风等方面都始终保持先进性。第1页共7页下载后可任意编辑二、根据党员队伍纯洁性要求，建立健全党员队伍管理机制。1、严把、疏通“入、出口”关。一要严把党员“入口”关。根据进展党员的有关规定，严格入党积极分子推举程序和进展对象确定程序。仔细把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口，确保党小组讨论、党外群众测评、谈话考察、支部大会通过等环节。二要疏通党员“出口”关。要坚持原则、严格程序，切实把好民主评议、考察认定、组织处理三个重要环节，在处置不合格党员时要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持党要管党，从严治党，依章办事的原则，对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，要多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的党员。对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，根据正常程序进行处理。对违纪党员，要根据《中国共产党纪律处分条例》的规定给予纪律处分或组织处理。2、加强党员行为的法律规范和管理。坚持用党章以及各类党内法规严格法律规范党员的行为。每一个党员都要仔细履行党章所规定的党员八项义务。党员领导干部要仔细根据党章关于党员领导干部的六条基本条件要求自己，仔细落实党风廉政责任制。以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》等党内重要法规来激励和约束每一个党员，加大监督检查力度，促使党员自重、自省、自警、自励。严格执行重大事项报告制度、谈心制度、党员定期汇报等制度，结合实际，创新基层党建工作方式，建立和开展党员“政治生日（入党日）”谈话制度。坚持做到“三个结合”，即：坚持党员服务和服务党员相结合；坚持严格教育管理党员和关怀爱护党员相结合；坚持解决党员思想问题与解决党员实际问题相结合。从各方面关怀和服务党员，增强党员的荣誉感、责任感和归宿感，架起党组织与党员之间的连心桥。第2页共7页下载后可任意编辑2、切实加强对党员和党员领导干部的制约和监督。要仔细贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议制。把加强法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，坚持厂务公开，依法保障职工群众的知情权、参加权和监督权。三、根据党的群众路线要求，建立党员密切联系群众的服务机制。1、完善联系群众制度。班子成员根据职能分工和党员责任区，定期或不定期到所属部门，了解职工...
