校调研部20XX年工作计划新学期，新气象，调研部将在校团委和学生会的正确引导下，开始新的工作。为进一步加强调研部的纽带作用，倾听学生心声，关注校园动态，协调多方关系，更好的为同学服务，并让调研在原有的基础上进行突破和创新，做出以下工作计划。一、部门建设1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力；2、干事培训。由于本学期部门事务规划较多，部门决定吸收新一批的干事，并进行简单培训，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研水平。二、具体活动安排1、3月，为提高同学们的语言表达能力，信息的搜集与整理能力以及分析能力，促进同学们的全面发展，为调研部增加新的血液。2、5、6月份，我部为使同学们更好地了解本专业的最新动态、相关专业的升本信息和就业情况，以更好地规划自己的专业学习。为此，我部特举办“专业设计大赛”。3.9月，我部主要任务是做好学生会和本部门的招新工作，为调研部增加新的血液。4.11月到12月末，我部计划在全校范围内进行一次大规模的大学生校园生活质量专题问卷调查，及时发现问题，并在督导大会上向各部门负责老师反映，希望各部门负责老师落实存在的问题，为学生创造一个安全稳定的校园学习环境。6.在本学年，我部将作为一个机动力量，在其他部门举行活动人手不足的情况下，协助其他部门组织活动。7.不定期调研，针对不同时期学校内外的突发状况，就本校学生对其理解及看法进行调查与了解。三、主要调研形式第1页共8页问卷形式为主，其他形式为辅。四、调研报告仔细分析调查问卷或其他形式调研所汇总的数据，总结数据反映出的问题，并提出相应的建议，以报告的形式及时向学校领导反映，以期问题能够得到合适的解决，促进我校的和谐、健康发展。在本学期的工作中，我们会努力把调研部建设得更完善，做到真正为同学们服务，充分发挥我们的桥梁作用。第二篇：调研部工作计划调研部工作计划这个学期很荣幸成为体育学院团委调研部部长。为了让部门更好的有序进行工作，我将沿袭以往的优良传统工作作风，并在此基础上进行突破和创新。这对我不仅仅是一种压力，也是一种动力。因此我作出了以下计划：一、个人要求：就个人而言，进一步了解自己的具体职责和工作，处理好学习与工作的关系，做到学习、工作双丰收。还要不断提升自我，增加内涵；学会与人交流，沟通；向老师、学长、同学多指教。二、部门建设：建立一支强有力的团队。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一工作重点就是调研部的内部建设。1、定期召开部门会议，共同讨论问题，联络感情，使成员之间具有较强的凝聚力。2、定期开展交流会，让成员相互交流工作得失，以吸取别人比较好的工作经验和方法。3、制定部门的规章制度，只有通过严格的制度才能建立高效的组织。4、让将本部的每个成员都培养成一个合格的调研部成员，让他们具有较强的组织意识和较强的工作能力。三、校各部门间的交流：加强与其他学院之间的交流与合作。为学院的调研工作提第2页共8页供更多信息和帮助。多了解其他部门的工作内容与方式，分享工作经验，以此丰富组织与开展活动的形式，提高自身的能力。四、部门合作：在本学期中，加强同团委其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强团委的凝聚力；配合其他部门开展工作，负责信息收集，反馈和预测工作，协助其他部门，做好事前调查和事后研究。五、主要工作安排九月份：1、制定“与新生面对面”活动方案2、组织迎新工作3、开展团委调研部招新工作十月份：1、将调研部新一届干事名单确定好，并做好他们的培训工作。2、协助其他部门做好“与新生面对面”活动，并收集相关材料。十一月份：1、完成本学期调研工作：“半月谈”活动2、开展一系列调研活动十二月份：1、完成“与新生面对面”活动材料收集，并做好总结。2、学期末，进行材料整理归档。3、年度工作总结。最后，为了部门的发展壮大，我将不懈努力。调学子之智，研身边之事，沿着前人铺下的文化之路，探索部门文化的前进方向，立志把调研部建设成为一个文明、和谐、高效、创...
