企业安全培训生产管理一、安全法规知识1、“安全第一,预防为主”是我们国家的安全生产方针,写入了《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》
建筑行业是一个事故多发的行业
据全国伤亡事故统计,建筑业的伤亡事故率仅仅位于矿山之后
建筑行业“五大伤害”高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故,占建筑事故总数的85%以上
()2、劳动合同合同是劳动者和用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议
《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同
工人上岗前必须与用人单位签订劳动合同
新入场的劳动者必须经过上岗前的三级安全教育,即:公司教育、项目教育、班组教育
3、特种作业人员必须经过专门安全培训并取得特种作业资格
特种作业人员是指对操作者本人和其他工种作业人员以及对周围设施安全有重大危害因素的作业
包括:电工、锅炉司炉工、起重工(包括各种起重机司机、起重指挥和司索人员)、压力容器工、金属焊接(气割)工、机动车辆驾驶和建筑登高架设人
4、“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
70%以上的事故都是由“三违”造成的
由于“三违”引起发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役
5、发生事故立即向上级报告,不得隐瞒不报,并按“四不放过”原则进行调查分析和处理
“四不放过”是指:事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过、防范措施没有落实不放过、广大职工没有受到教育不放过
二、劳动保护与消防安全1、劳动保护是指采取积极有效的管理措施和工程技术措施,保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康
2、国家规定对女职工进行“四期保护”(月经期、孕期、产期、哺乳期)
不得安排在“四期”从事繁重体力劳动和有毒有害作业
3、不允许未满18周岁的未成年人进入施工现场施工
4、安全帽正确佩戴:进入现场必须戴好安全帽
正确佩戴注意两点:帽衬和帽壳不能紧