学生要“减负”,老师先“减压”陈建明前段时间,在各大电视台的黄金时段时常看到这样一则公益广告:一个小学生像纤夫似的大汗淋漓、步履沉重地拖着一个硕大的书包前行
画面揭示给当前的中小学生“减负”已势在必行,看后让人极为震憾,发人深思
其实,“减负”并不是这几年才被有识之士倡议,毛泽东早在建国初期就号召给中小学生减负
但60年过去了,直至到了现在的素质教育时代学生的负担却是越减越重
这也是没有办法的事,在应试教育体制并没有得到根本改变的大背景下,“以分数论英雄”仍然大行其道-----教育局长压校长,校长压老师,老师压学生,学生只有压板凳了
处于底层的学生受害最重,身心健康都被严重摧残
但是很少有人认为老师也是受害者之一,反而现实中老师往往成了学生负担重的罪魁祸首
笔者做为一名长期坚守在一线的普通老师,对此深有体会
学校要以每位老师的教学成绩来评优、晋级,甚至同工资福利挂勾,哪能等闲视之
压力之大可想而知
为了出成绩,老师只有把压力再转嫁给学生,学生哪有轻松之理
所以,笔者认为要想真正给学生“减负”,要先给广大老师们“减压”
首当其冲要摒弃用企业管理的理论来评价和管理老师
老师和工人不一样
他的工作有其特殊性
现在教育上都是用企业管理的理论来管理学校和老师
量化、绩效管理,可是老师的工作绩效怎么来考察
老师的工作量能量化吗
工作量、学生成绩、升学率等,能如实反映老师的工作绩效吗
说实在的,老师的工作是个良心活儿
爱护老师,信任老师,相信他们选择教育事业,绝不仅仅是为了养家糊口,而是为了生命价值的完美体现
该给的钱给够,教育培训跟上去,让他们得到应有的尊重,产生职业的优越感和强烈的认同感
加强对老师道德的管理和约束,也许是一个真正的教育管理的方向
素质教育学生肯定还是要考试,还是要看分数的
问题的主要是看获得这个分数的途径和方法
靠大量的做题、重复性的作业来巩固知识,提高能力的做法恐