读新常态下不抱怨不懈怠不放弃感想VIP专享VIP免费

读【新常态下不抱怨不懈怠不放弃】感想改变心态，学会做“快乐工作、认真生活”的人近期，学习了董事长的一篇文章《新常态下。不抱怨不懈怠不放弃》，有一些自己的感触，整理了一下思路，结合自己平时的工作状况，拿出来和大家交流，希望能够引起大家的一些共鸣。曾经在网络上看到一篇关于阿里巴巴集团董事局主席马云在内部论坛发帖，劝告员工“快乐工作，认真生活”的事，马云希望员工成为每天能工作后的笑脸带回家人，第二天能把生活的快乐和智慧带回工作的人。马云的发帖动机来源于一名阿里巴巴员工妻子的来信。这名员工的妻子对阿里巴巴的上班时间提出了质疑：“每天总是大会小会不断开，每天晚上总要员工留下来加班，每个周末一般都要回公司加班，有时候甚至是强制的加班，这样的公司也能被称为最佳雇主公司。”其请求马云是否可以“把早上的上班时间推迟一点”，“让他们有多一点时间休息。”有感于此，马云在情人节前夕发帖号召全体员工在情人节“记得给你爱和爱你的人送去问候”。说句实在话，当时我对“快乐工作、认真生活”这句话的理解不很深，更没有想怎么去做到，看到董事长文章以后，我才认真地考虑这句话的意思，因为我们每天除了吃饭睡觉和一些业余生活，大部分时间都是在公司里度过的，如果每天的工作当中总是在抱怨当中，怎么能过得快乐呢。在我们渴望寻找人生幸福和快乐之时，我们每个人都难免要遭遇很多挫折、失败或不尽如人意的事情。每当这时，有些人便不能正确对待，产生不满，引发很多牢骚和抱怨，往往是怨天、怨地、怨命运、怨同事、怨领导""其实抱怨的最大受害者是自己。抱怨虽然没有明显的恶果，但一种心怀感恩、宽容大度的态度却能够给我们带来另外一种人生，如果做到这一点我们的人生会更加快乐。在工作中，我们更应该放弃抱怨。我们常常会抱怨工作环境不好，同事之间不够和谐，工资不高等等，但当我们放弃抱怨，心怀感恩，用一颗宽容的心投入工作时，你会发现你所期待的一切又已“水到渠成”。过多的抱怨不仅不能解决问题，只能第1页共3页让你的心情更加不好。学会不抱怨之后，心情会比较开朗，也会有能量去面对生活中的各种难题。尤其是处在目前国家和企业都面临的经济发展困难时期，怎么面对新常态就是我们要首先思考和解决的问题，人最大的敌人不是竞争对手，而是自己。人最难改变的不是环境，而是落后的思想和守旧的心态，与其抱怨不如主动地改变自己，主动改变自己的心态，适应新环境，创造新常态。任何人和团队要成功，就永远不要抱怨，因为抱怨不如改变，要有接纳批评的包容心，以及解决问题的行动力。首先应该调整自己的心态，减少抱怨，努力地接纳自己、确定自我价值。然后遇到事多的时候从自己身上寻找问题，努力控制自己的情绪，最后在任何时刻都要努力的保持良好的心态。在这样的思路下，我觉得要在以下几方面着手去做：一、是树立正确而价值观。我的价值观很简单，就是每天做一个辛勤的小蜜蜂，忙碌的小蚂蚁。这是我加入公司以来一直强调的一点，我认为这不但是做员工，也是做人的基础，平时早会上和公司一线员工进行交流的时候我经常说的故事就是关于这两种小动物的。因为我觉得做一个社会人，我们每天都是在集体当中度过，一个集体成员的价值观是否简单、统一、和谐决定了这个团体的的战斗力。尤其是像蜜蜂和蚂蚁这种群居动物，没有一个人类群体能够做到像他们那样浑然一体，在自然界中作为独立个体是如此之小，可是作为群体我们自愧不如，所以我们要像它们学习，首先学习它们忠于职守、无私奉献的精神。只有自己先做到，然后才能要求别人做到。工作上提高主动性，积极的完成各项任务，思想上保持先进，才能在行动上操持领先。二、是把不抱怨真正落实到行动中，用正面的、积极的、乐观的心态充满自己。每天怎么过是自己的事，但是每天在公司里怎么过也是关系到大家的事，尤其是管理者，时刻想到我们面对新常态，既要从早到晚处理各种不尽人意的事情，也要在处理这些不尽人意的事情当中表现出积极的一面，像“瘟疫传染源”一样影响周围的人、感染带动周围的员工改变心态。这方面我的体会是做到这点确实不容易，是一个很大的挑战，每天...