第1页共14页六五普法中期检查调研检查汇报材料今年是全面贯彻实施“六五”普治规划，开创“六五”普治新局面的关键之年。我市普法依法治理工作在市委、市人大、市政府、市政协和省依法治省领导小组的正确领导和具体指导下，紧紧围绕“六五”普治规划明确的目标任务，以抓好“六五”普治基础性工作为重点，以深化“法律九进”为龙头，以创建“法治株洲”为亮点，坚持以点带面，普治并举，真抓实干，取得了明显成绩，为促进全市经济和社会发展提供了良好的法治环境。一、领导重视，从组织层面提升普治工作地位高层次布署我市“六五”普治工作的启动，受到了市委、市人大、市政府、市政协的高度重视。市依法治市办制定了全市“六五”普法依法治理规划，以市委、市政府名义批转下发。市人大常委会讨论通过了市依法治市办起草的《关于进一步开展法制宣传教育和依法治理的决议》。“六五”普治启动动员大会，全市9个县市区，150多个市直部门单位的200余人参加了会议。市委书记强调，“开展普法依法治理工作是提高党的执政能力的需要，是实现我市科学协调发展的需第2页共14页要，是创建‘平安城市’的需要”、“要象抓经济工作、抓计划生育工作一样，认真抓好普法依法治理工作”。高规格领导市依法治市领导小组自成立以来，一直受到市领导的高度重视。市委书记亲自担任领导小组组长，市长担任第一副组长，分管政法综治工作的市委副书记担任常务副组长，成员包括7名市委常委、3名正副市长、1名人大副主任和1名政协副主席。同时，下设专门的办事机构市依法治市领导小组办公室，由市委常委、政法委书记任依法治市办主任，市依法治市办公室内设了三个科室，专职工作人员达到7人。九个县市区和各部门也都成立了由党委一把手任组长的“六五”普治工作领导小组，加强了对本地本部门普治工作的领导。同时，各县市区还成立了普治督查团和专项治理小组，有力地推动了本地普治工作。高要求考核“六五”普治工作启动以来，我市以及各地各单位把“六五”普治工作纳入了全市社会治安综合治理、文明单位创建和领导干部年度绩效考核，并进一步细化了考核内容，严格了考核标准，明确了奖惩措施，把普治工作与单位的评先，个人的评优、提拔挂钩，第3页共14页起到了极大的激励作用，促进了普治工作的深入开展。每年，市依法治市办都组织对9个县市区和市直机关单位分别进行了度工作领导述职讲评。我市铜仁县在考核中敢动真格，在对部门单位的综治考核中，有2个部门因为没有落实年度学法考试任务而被扣分，在当地引起了极大的震动，有力地强化了普治工作考核的严肃性和权威性。去年，首次联合市委督查室、市政府督查室对全市“六五”普治工作进行督查，8月由市人大组织，对9个县市区和“法律九进”牵头单位进行了督查，督查结果在全市通报。通过督查促进了一些问题的顺利解决，使普治工作由“软”向“硬”过渡，由“虚”向“实”转化。二、明确目标，从操作层面深化法制宣传教育。注重巩固提高，充实普法队伍“六五”普治启动以来，我市各级普法讲师团队伍、社区法制宣传志愿者队伍、机关法制辅导员队伍、学校法制副校长队伍和农村法律宣传员队伍都得到了进一步巩固和发展。市依法治市办和市教育局联合印发《“六五”普治期间加强各类法制副校长工作的若干规定》，进一步明确和规定了法制副校长的工作目标、任职条件、管理原则、工作职责和考核标准。去年9月，为加强第4页共14页法制副校长和校外辅导员队伍建设，市依法治市办、市司法局、市教育局联合举办了全市法制副校长培训班，市直属学校和城市四区部分学校的法制副校长以及城市四区司法局、教育局分管领导参加了培训。今年我办拟对市普法讲师团实行再次整合、充实。由市依法治市办、市直机关工委联合，实现党内普法队伍与行政普法队伍联姻，建立一支集党、政、民一体的大普法团队，使其覆盖面更广，宣传力度更强，这在全省，乃至全国均属先行。狠抓岗位学法，扩大普法对象一是突出重点抓“龙头”，加强领导干部学法用法。构建法治政府，要求广大领导干部模范守法，依法办事。因为在社会公众眼里，领导干部在很大程度上代表了政府和法治的地位、权威和形象...
