安全生产奖惩措施[大全]1、对符合下列条件之一的，项目部给予表彰或奖励：（1）认真贯彻执行《安全生产法》、《安全生产管理条例》、企业安全生产规章制度，安全生产管理工作成绩显著的。（2）在安全技术、劳动卫生等方面有发明创造、技术革新或提出合理化建议卓有成效的。（3）排除事故隐患，抢救事故有功、使国家财产和职工健康免受重大损失或减轻损失的。（4）敢于抵制违章指挥，制止违章操作，坚持安全生产，成绩显著的。符合上述条件的，和被评为上级和公司先进，对项目经理部和个人可以给予表扬，给予一次性物质奖励。2、对违反国家，地方安全法规及公司安全生产规章制度，有下列行为之一的，对有关责任人给予处罚。（1）因违章指挥，无安全措施，不进行安全交底而造成事故的。（2）对职工未进行安全技术教育，或虽经教育但考试不及格，没有颁发合格证，让职工上岗操作而发生事故的。（3）强令职工使用超压，超速、超负荷、带病运转的设备或发现设备有故障而不及时采取有效措施，造成事故的。（4）施工场所或脚手架不符合安全规定，应采取措施，而不采取措施，造成事故的。（5）对伤亡事故隐瞒不报、谎报或拖延不处理，故意破坏现场阻碍事故调查处理的。（6）对安全检查中发现的问题及职工反应的安全隐患，不及时采取有效改进措施或措施不力，造成事故的（7）事故发生后，不及时采取抢救措施或措施不力，致使事故重复发生或扩大的。（8）对坚持执行劳动安全法规，维护安全生产的人员，进行打击报复的。此项处罚，根据情节轻重，本人态度好坏，可以扣发奖金，一次性罚款，行政处分，直至追究法律责任。3、对违反安全技术操作规程，安全产生规章制度，有下列行为之一的，对直接责任者应给予处罚。（1）不执行操作规程，第1页共11页违章作业的。（2）由于失职应发现或未发现事故隐患或发现了不及时报告，不采取措施的。（3）不服从领导，违反劳动纪律，擅离职守，酿成事故的。（4）不按规定穿戴劳动保护用品的，高空作业不戴安全带的。（5）非专业人员私自开动机械设备和机动车辆的。（6）酒后上班的、在易燃物品附近动火，现场吸烟的。（7）玩忽职守，操作中给下道工序造成安全隐患的。第二篇：安全生产奖惩XX县区工务局安全生产、文明施工奖惩考核办法各在建工程项目经理部、监理部：为认真贯彻执行国务院《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，全面落实安全生产职责和安全生产责任追究制，消除安全、质量事故隐患，确保我局在建工程项目的安全生产和文明施工，经研究，特制定该奖惩考核办法：一、年度安全生产管理目标l、不发生火灾、爆炸事故；2、不发生因施工责任造成的重大交通事故；3、不发生重大责任工伤和其它意外伤亡事故；4、不发生盗窃、治安和刑事案件；二、考核方法1、考核实行百分制，平时检查和年度考核相结合，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，95分以上的为优秀、85—94分的为良好、70—84分的为合格、70分以下的为不合格。2、年度考核中有一项或一项以上的年度目标不达标，考核为不合格。3、安全生产、文明施工奖惩考核实行保证金制度，各监理组、项目经理部分别解缴安全保证金3000元和10000元人民币，作为风险抵押，专款专用。三、奖惩1、经年终考核为优秀的单位除全额返还保证金外，给予一次性奖励3000元（监理部）、10000元（项目部），其中安全第2页共11页第一责任人奖励1000元、2000元。2、经年终考核为良好的单位除全额返还保证金外，给予一次性奖励1000元（监理部）、3000元（项目部），其中安全第一责任人分别奖励500元、1000元。3、年终考核为合格的单位，全额返还保证金。4、年终考核为不合格的单位，扣除全部安全保证金。5、在平时安全生产、文明施工检查中对发现的问题履犯不改的单位，除扣除相应分值外，每次分别处以1000--2000元（项目部）不等的罚款。6、在平时安全生产、文明施工检查中发现项目经理不在现场，处以500元（项目部）的罚款，总监理工程师不在现场的处以300元（监理部）的罚款。7、各项目经理部发生的安全事故或安全管理不到位，相关监理组负同等的连带责任。8、在安全生产、文明施工管理工作中，有严重违...
