机关精神文明建设工作计划1、进一步加强文明单位创建工作力度
全区各级党政机关要紧紧围绕“保增长、渡难关、上水平”工作要求，积极为企业、为基层搞好服务
区行政执法部门要加强对干部职工的职业道德教育，制定便民、利民和文明执法的具体措施
积极开展扶危助困、志愿服务等活动
加强对文明单位的动态管理，落实文明单位创建标准，提高文明单位创建工作质量
2、深入开展“五个一”创建活动
积极开展“五个一”创建活动调研，对已经建成的“五个一”阵地进一步规范，发挥“五个一”阵地的功能，开展群众喜闻乐见的活动，满足群众精神文化需求，年内建成3个市级、6个区级“五个一”活动先进社区
继续深入开展科教、文化、体育、卫生、环保、法律“六进社区”活动；深入开展军民共建活动
坚持把和谐创建活动要求纳入群众性精神文明创建活动中，开展多种形式的和谐创建活动
六、坚持不懈地开展“扫黄打非”集中行动1、进一步完善全区“扫黄打非”工作目标责任制
坚持“属地管理”、“守土有责”、“守土负责”的原则，明确各职能部门的工作任务，发挥各职能部门的作用，强化日常监管，完善考核奖惩制度，不断完善“扫黄打非”长效管理机制
2、严厉打击非法出版物
加强对重点地区、重点部位的日常巡查，严厉打击政治性非法出版物、盗版出版物和黄色淫秽出版物，严厉打击主干道、商业繁华区的地摊、游商，保持对非法出版物的高压态势
坚持露头就打的方针，不让非法出版物活动形成气候
进一步加强对网吧的治理
为未成年人健康成长营造良好的环境
七、保障措施1、不断完善精神文明建设工作领导体制和工作机制
及时调整区、街、职能部门精神文明建设委员会（领导小组）组成人员，进一步明确各街宣传科、各部门党办为各级精神文明建设委员会办公室，统筹协调精神文明建设工作
2、进一步完善考核制度
把精神文明建设绩效纳入各级领第1页共2页导班子和领导干部的考核内容，纳入全区和各单位目标考核管
