444北正街社区首届职工会员代表大会北正街社区职工代表大会试行办法（草案）总则第一条根据《宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》规定，结合北正街社区实际情况，依法保障和维护职工民主参与，民主管理和民主监督，共谋发展，制定本办法。第二条职工代表大会是社区实行民主管理，共谋社区经济发展的基本形式，是进行平等协商，协调劳动关系的很重要途径，是职工行使民主参与和民主监督权利的机构。第三条职工代表大会的基本任务是：1、参与社区民主管理，共谋社区发展大计。2、建立和谐劳动关系，依法维护职工权益。3、完善平等协商机制，促进社区文化建设。第四条职工代表第五条职工代表条件职工代表大会的组织原则是民主集中制。1、享有政治权利的职工均可当选职工代表。2、有一定的参与决策能力，善于推进行业科学管理。3、密切联系群众，真实反映职工意愿。4、综合全局，依法维护行业和职工合法权益。5、遵纪守法，爱岗敬业。第六条职工代表的产生职工代表由所在单位职工民主推荐选举产生。第七条职工代表的比例职工人数100人以上的单位职工代表数为4人。职工人数26——100人的单位为2——3人。职工人数11——25人的单位为2人。职工人数10人以下的单位为1人。第八条职工代表的构成职工代表中应有一线职工、管理人员、法人代表和其他方面的职工。其中一线职工代表应为代表总数的40%；法人代表应为代表总数的30%；管理人员的代表占总数的30%。青年职工第1页共4页和女职工应占适应比例。第九条职工代表的权利：1、有先举权、被选举权和表决权。2、有对职工代表大会决议、决定落实的检查质询权。3、有参加民主管理活动，享受正常出勤待遇的义务。第十条职工代表的义务1、努力学习国家法律法规和有关政策文件的义务。2、关心行业发展，做沟通职工与行业领导桥梁的义务。3、如实反映职工意愿，依法代表和维护职工合法权交益的义务。4、起模范带头作用的义务。第十一条职工代表的增补和撤换1、因职工代表调离、退休、解除劳动关系，职工代表所在单位应及时按民主程序进行补选。2、因其他原因不能履行代表义务，或因违法乱纪受到处分的经原先区提出，报请工会同意，按民主程序作出撤换决定并进行补先代表。职工代表职权第十二条职工代表大会行使下列职权：1、知情建议权。对社区经济发展、经营方针、经营目标、职工素质教育培训计划等方案提出意见和建议。2、协商共决权。对涉及职工切身利益事项进行讨论、审议和表决。3、评议推荐权。听取职工代表对社区、行业管理人员的评议意见并提出表彰或整改的建议。4、选举罢免权。选举或罢免社区、行业参加平等协商的职工代表。5、检查监督权。检查行业贯彻《劳动法》、《工会法》等涉及职工切身利益的国家法律、法规、政策的执行情况。有权对行业的医疗、工伤、失业、生育保险费以及行业劳动安全卫生等方面情况予以监督。民主监督第2页共4页第十三条第十四条社区成立职工代表巡视组。职工代表巡视组成员由职工代表大会选举产生，任期每届三年。组长由社区工会主席或副主席兼任，组员分别由行业职工代表兼任。第十五条职工代表巡视组的任务是：1、专题性调查研究和组织巡视检查活动。2、检查行业劳动合同、集体合同履行情况并提出意见和建议。3、检查职工代表会决议、决定的贯彻实施。第十六条于1—2次。第十七条职代会筹备阶段职代会每届3年，职代会的召开每年不少1、推荐产生大会筹备工作组，作好会务准备工作。2、组织选举和培训职工代表。3、工会向职工代表征集提案和开展献计献策、合理化建议活动。4、筹备组协商大会议题。5、工会将形成的职代会义题意向提请社区党组织讨论。6、拟定职代会召开的时间和议程。7、就集体合同等议案听取职工代表意见。第十八条职代会预备会议1、讨论审议重大方案和有关报告。2、讨论审议集体协商代表和职工代表巡视组成员名单。3、讨论审议社区服务行业集体合同（草案）。4、补充、修改重大方案内容和集体合同条款。第十九条职代会正式会议1、报告职工代表应到人数、实到人数，确定会议召开的合法性。2、大会筹备工作汇报。第3页共4页3、行政工作报告。4、表决通过重大议案。5、表...
