宝鸡“十强镇”长青镇积极迎接年度目标责任制考核[范文大全]第一篇：宝鸡“十强镇”--长青镇积极迎接年度目标责任制考核宝鸡“十强镇”--长青镇积极迎接年度目标责任制考核12月19日，XX县区委副书记王继萍及县年度目标责任考核组一行8人深入长青镇，对一年来目标任务完成、党风廉政建设、班子运转运行等进行年度考核。上午，王继萍副书记主持召开了长青镇年度目标责任考核述职测评大会。长青镇党委书记蒲仪明全面汇报了全镇目标任务完成情况，并作了详细的述德述职述廉报告，镇长石周晔报告了个人述德述职述廉情况。听了长青领导班子和党委书记、镇长的述职述廉报告之后，王继萍副书记充分肯定并指出，长青镇党委、政府的工作特色鲜明、成绩卓著。一是工作目标明确。紧紧围绕“打造工业强镇，构建和谐长青”这一目标，加快工业化进程，全年完成社会总产值60.2亿元，同比增长37.4%，农民人均纯收入达8075元。二是措施落实得力。通过实施六大工程，使搬迁处置、项目建设、环境提升、民生保障、社会稳定、党风廉政工作有了新的突破，全年固定资产投资达35亿元，同比增长59.1%，完成合同引资26亿元，占任务的400%，其中到位资金21.8亿元，占772%，争取国投633万元，占任务的633%。三是干部结构合理。新一届党政领导班子年龄、知识结构得到进一步优化，既有工作经验丰富的老同志，又有年富力强的青年干部，而且紧密协作，配合得力。会上，67名镇村干部还对长青镇年度目标任务完成、新选拔任用干部、党政领导班子及领导干部党风廉政建设责任制等情况进行了民主测评。下午，县考核组在镇村干部陪同下，实地检查了拆迁复垦现场、太昌灾后重建项目、镇文体综合中心广场等项目完成情况。考核组还仔细查阅了长青镇领导班子建设、党风廉政建设、人才工作、招商引资、项目建设、安全生产、年度目标责任考第1页共12页核日常管理等方面的档案资料。县考核组对长青镇20XX年度各项工作取得的成绩给予了充分肯定和高度赞扬。第二篇：长青镇学习贯彻全市十强镇百强村座谈会精神长青镇学习贯彻全市十强镇百强村座谈会精神近日，市农村工作领导小组召开全市“十强镇书记（镇长）议发展，百强村代表谈建设”专题座谈会，交流强镇强村发展好经验，谋划镇村跨越发展新路子。市委常委、政研室主任党双忍出席座谈会并讲话。他指出，强镇强村是我市建设关天副中心的战略支持，是宝鸡强势崛起的基本力量，各级要站在全局和战略的高度，全力抓好争先进位活动，高度重视强镇强村建设。长青镇作为XX市率先发展，强镇模范派代表与会，镇长石周晔参加座谈。12月2日，长青镇召开镇村干部大会，传达全市十强镇百强村座谈会精神，深入学习市委常委、政研室主任党双忍讲话精神及与会发言的XX县区陈仓镇经验材料。全体镇村干部一致认为，近年来，通过不断巩固全国文明镇成果，建设现代煤化工业园区，长青镇以成为县域经济发展的领跑者，新农村建设的领头雁。有了完善的发展规划，较新的发展理念，较快的发展速度，较强的发展后劲，此次座谈会的召开为长青发展带来了新的机遇，全体镇村干部要通过认真学习座谈会精神，鼓足干劲、奋勇争先，进一步深入实施六大工程，构建和谐文明长青，在做好全年工作收尾的同时，认真总结全年工作经验，力争在目责考核中再获佳绩。第三篇：xx镇村干部工作目标责任制考核管理办法（试行）谢谢镇村干部目标责任考核办法（试行）（20XX年3月征求意见稿）第一章总则第一条为切实规范村干部队伍管理，加强村“两委”班子建设，促进农村各项事业的发展，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》、《XX省村务公开民主管理办法》、《XX县区村级组织运转经费管理暂行办法》的有关规定，结合我镇实际，制定本办法（试行）。第二条本办法（试行）中所指的村干部，包括村党支部、第2页共12页村民委员会、村民监督委员会的班子成员，村聘用干部，选聘到村任职的大学生村官。第二章工作职责第三条村党支部是村级各个组织和各项工作的领导核心。村党支部与村委会的关系是领导与被领导的关系；村民自治是在党支部的领导下自治；党支部支持村委会依法开展工作。（一）村党支部书记主要...
