总工会职工服务中心建设规划3篇第一篇为进一步推进服务型工会建设，强化工会维权帮扶职能，根据省、市总工会指导意见，结合县总工会实际情况，制定县职工服务中心建设规划。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，坚持服务职工的根本宗旨，不断创新工作机制，努力提升工会服务能力和水平；以实施就业、创业、维权、帮扶、文化娱乐一体化服务为重点，实现帮扶维权工作常态化、长效化，为职工提供普惠制、一站式、多方位服务，切实发挥工会在服务经济社会发展中的重要作用。（二）基本原则1、坚持服务基层、服务职工的原则。职工服务中心建设应坚持服务基层和职工的理念，在基础建设、功能设置、项目安排等方面立足于满足基层和职工的实际需要，坚持从实际出发，把握正确的建设方向，在完善功能和服务上下功夫。2、坚持硬件、软件建设并重的原则。职工服务中心应在加强硬件建设的同时，积极推进软件建设，在创新管理体制、完善服务机制、构筑服务体系、提升服务能力、提高服务效率等方面有所突破。3、坚持循序渐进的原则。职工服务中心建设应以原困难职工帮扶中心为基础，对“四位一体”服务功能和服务项目进行拓展和延伸，坚持总体规划、分步实施、不断完善、争创一流的发展思路。二、发展目标从现在起利用三年时间，将县总工会困难职工帮扶中心建设成为集职工就业创业服务、职工维权、困难帮扶、心理咨询、文化娱乐等为一体的职工服务中心。三、功能设置第1页共10页（一）职工就业创业服务平台1、开展职业介绍和劳务对接；2、开展职业技能和劳动力转移培训；3、扶持职工（农民工）自主创业，开展小额担保贷款工作；4、开展工会家政服务。（二）困难职工帮扶平台1、进行困难职工（含困难农民工、困难劳模、单亲女职工）日常生活救助；2、开展“两节”送温暖活动；3、实施困难职工（含困难农民工）重病救助。（三）职工权益维护平台1、开展法律咨询服务；2、进行职工法律援助；3、开展职工异地维权工作；4、帮助职工追讨欠薪（四）劳动争议调处平台1、受理处理职工来信来访；2、参与劳动争议调解仲裁；3、为困难职工进行诉裁代理。（五）职工综合服务平台1、为职工提供心理咨询服务；2、为职工提供图书借阅服务；3、为职工提供文化体育服务；4、为职工、劳模疗休养服务。四、场地选择及建设以文化宫现有7.3亩土地入股，引进投资商，对现有文化宫进行整体改造，让出部分土地给开发商用于商住楼开发，其中工会占地不少于1200平方米，所属房屋建筑面积不低于8000平方米，一楼为商业门店，二楼内设职工服务中心大厅，建立职工创业就业服务、困难职工帮扶、职工权益维护、心理健康咨询等服务窗口，三楼设立劳动争议调解室、职工书屋、健身室、创业培训室、舞蹈培训室。四至六楼设工会办公室，七楼第2页共10页以上可建设文体体育场馆，包含篮球场、羽毛球场等。建设时间为2012年底完成初步规划，2013年初进行招商引资并开工建设，2014年建设完成并投入使用。五、保障措施（一）加强组织领导县总工会建立推进职工服务中心建设领导小组。（二）严格建设管理。建立职工服务中心建设专户，对建设资金实行专项管理，严格财务审批使用程序，做到专款专用。重大事项需经县总工会班子集体或领导小组研究后方可实施。对工程建设要严格控制成本，严禁铺张浪费和以权谋私。（三）加强内部管理。服务中心投入使用后，县总工会要加强内部管理，研究制定详细的规章制度，不断丰富服务内容，充分发挥职工文化阵地和维权帮扶服务职能，使之成为给广大职工提供普惠制、一站式、多方位的工会服务中心。第二篇一、总体要求坚持以党的十八精神为指导，以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩，奋力挺进一方阵”主题实践活动为总抓手，以“五型机关”为目标，以服务发展、建设队伍、推动全县经济社会跨越赶超为中心，求真务实，激情跨越，不断提高机关党建工作水平。二、工作目标（一）以深入学习贯彻党的十八大精神为重点，加强党员干部能力素质培养1、深入学习贯彻党的十八大精神。以理论学习中心组为龙头，采取专家辅导、集中交流等形式，深度解析党的十八...
