村级党组织升级晋档年度规划 VIP专享VIP免费

村级党组织升级晋档年度规划裴坝村开展“创先争优、科学发展”活动典型材料裴坝村位于XX县区高桥镇以南，村委会距集镇2公里。全村共9个村民小组，480户1950人，共有党员54名。支部委员会5人、村委会5人、监督委员会3人组成。全村总面积15平方公里，耕地面积5800亩，其中水田面积200亩，退耕还林面积2639.2亩。主要经济收入有茶叶、药材、蚕桑、畜牧养殖和劳务输出等项目，2011年实现农民人均纯收入6306元。自开展“创先争优，科学发展”党建主题活动以来，裴坝村始终坚持深入实际、调查研究，创新载体、强化措施，充分发挥基层党组织的领导核心作用，围绕建设“五好”基层党组织，争当优秀共产党员，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用，有序推进农村经济社会发展，通过“四个四”推动了此项活动的有效开展。一、开好“四会”，周密安排部署一是参加好县委“创先争优、科学发展”动员会，吃透了会议精神，精心谋划晋档工作；二是开好全镇动员部署会，周密安排。成立了以支部书记任组长，班子成员为成员的领导机构，健全完善了领导小组联席会议制度，落实工作任务。在充分准备的基础上，结合村情，精心制定下发了实施意见，召开了村组动员部署大会，统一思想，安排部署；三是开好业务工作培训会，打牢基础。采取支部培训党员，党员发动农户的办法，先后3次对村党组织成员进行系统业务培训，为活动开展奠定了较好的基础；四是筹备召开了全乡工作推进现场会，扎实推进。针对“升级晋档”活动每个阶段出现的问题，对照差距，查缺补漏，利用现场示范作用进行整体推进，切实保证了活动扎实有效开展。二、严把“四关”，夯实升级晋档基础一是抓基础，摸底调查“实”。根据“升级晋档”活动的5个方面15项考核评价指标，细化调查摸底内容，采取走访座谈、调查统计、实地查看等方式，全面细致地掌握村基本情况，确保摸底数据真实准确；二是严审核，分类定级“严”。认真第1页共3页对照“升级晋档”活动考核评价指标，据实办理强化，提出等级意见，报乡党委审核，经审查核实后，分别建立了电子档案；三是深谋划，规划制定“细”。依据调查统计基数，结合新农村建设等规划，找准切入点，明确增长点，逐项制定发展规划，细化分解任务，具体到项目、到户头、到人头，做到目标明确，措施具体，贴近实际。做到对“升级晋档”活动年度目标任务、关键性措施和达标时限向党员群众公开承诺，做到村上规划上墙，村级发展有年度目标责任书，户有增收明白卡；四是重落实，推进措施“硬”。以目标责任书方式落实村级工作责任，以“三融入三提升”活动契机，明确要求村上领导率先垂范，每月到所联系的户不少于3次，解决影响升级晋档发展的问题。配合联村部门切实发挥职能作用，帮助村党组织“升级晋档”。村党组织充分发挥主观能动性，切实当好主人翁。三、落实“四项举措”，扎实推进升级晋档一是以促农增收为目标，大力推进新农村建设。通过抓技能培训，大力发展劳务经济，扩大劳务输出的规模，提高劳务经济的质量和效益。不断改善农业基础条件，扎实搞好水、电、路、电视、通讯等基础设施配套建设。二是深入开展“三帮三带三培养”活动，充分发挥党组织和党员队伍作用。通过活动的开展，使80％以上的党员干部成为懂技术、有项目、善营销的致富能人，每一名党员干部带动2-3户群众发展致富，逐步实现共同富裕。使弓家村党组织的“三力”进一步增强，引领群众发展“一村一品”的思路更加清晰，带领群众共同致富的效果更加明显，促进升级晋档；三是扎实开展三联共建主题活动，形成齐抓共管工作合力。实行“四个一”工作机制，即：一名支委，确定一名监督员，联系一个贫困户，落实一支联帮队伍。四、建立“四项机制”，聚集升级晋档工作合力一是建立两委会会议机制。成立两委会、小组长为主的活动领导小组，每月至少组织召开一次会议，通报工作进展情况，研究解决存在的重要问题，定期召开活动现场推进会，总结经验，不断推动活动深入开展，形成齐抓共管，群策群力的工作第2页共3页格局。二是建立定期汇报交流机制。对开展升级晋档活动实行全程跟踪问效，采取跟踪督查、观摩评比、交流汇报、排...