下载后可任意编辑单位团支部工作计划报告与单位团组织工作计划汇编单位团支部工作计划报告一、团支书(王锐)：1、时刻留意团员、青年德智体的进展情况;2、积极了解班级成员的思想动态，关怀他们的学习、工作情况;3、本学期开始建立班级个人档案(包括姓名、性别、生日、爱好、特长);4、组织好团员的考核和评先工作;5、带领团支部成员组织委员和宣传委员搞好份内工作，使其都得到锻炼。二、组织(陈丹霞)：1、每月一次团组织生活，协助团支书做好工作，并尽可能详细的做好记录，活动时间，活动地点，活动人数，照片以及活动小节，交给文艺委员，做成文档的形式，然后反映给辅导员;2、每两个星期一次的班委会都作好记录并及时反映给辅导员;起到带头做用，每天早上按时做早操，不旷课，而且监督寝室姐妹及351寝室，做到不迟到，不缺勤，不拖班级的后腿，影响班级的荣誉;3、平常多和班上的同学进行沟通，了解他们的需要以及他们对班上的一些想法、建议，甚至可以采纳他们一些好的思想，并在以后的活动中加以采纳;4、时多和同学沟通，调查了解同学们的思想状况，感情问题，心理问题，搞好团员统计，按时收缴团费。针对同学们的思想状况，策划组织各种形式的教育活动。第1页共4页下载后可任意编辑5、和文艺委员合作，策划一些有意义的娱乐活动，丰富同学们的可与生活，让大家学的快乐的同时也能玩的快乐。三、宣传(查新新)：1、我将仔细组织大家学习《班级管理制度》和《班干部行为法律规范》，力求大家清楚每一项校规班规，同时明确自己的义务和职责。2、配合团支书的工作，负责了解和掌握团员、青年的思想状况，提出宣传工作学习教育工作的计划和建议，并负责具体实施。3、本学期将成立固定的小组，主要负责照片的采集。以保证自己工作的顺利，促进全局工作的顺利、全面、有效的开展。第2页共4页下载后可任意编辑单位团组织工作计划财务工作计划一、年度工作1.服务：以分行服务法律规范、总行神奇人检查内容为标准，并继续贯彻实行分行服务工作相关文件精神，在团组织内部设立服务监督岗位(由团员进行轮换)，对阶段性服务工作进行监督并记录;并在季度团组织会议上进行通报并讨论分析。2.业务:在业务技能、业务岗位操作方面进行季度性阶段考核。考核内容具体包括：点钞(整把、散把)、票币计算、翻打百张、前台业务提问等。可与支行考核相结合，针对业务技能及岗位操作内容掌握不熟练员工通过指导、督促及一对一辅导等方式进行全面调查报告提高。3.活动：结合支行、分行、团委等部门工作，配合各领导部门相关指示精神，组织共青团员及青年员工参加各项有益活动。4.信息反馈：在团组织内部设立信息及问题反馈机制，对团员及青年员工在工作、生活等各个方面问题进行收集并及时反馈、及时解决。并由团委任小组负责人进行收集及反馈。二、季度工作1.主题活动：每季度根据支行及分行相关部门主要工作内容针对业务进展或服务等方面开展主题活动，并制定活动推动方案及人员安排，积极提倡团员及广电工工作总结大青年员工参加。2.召开团组织会议：组织全体团员学习分行及支行相关文件，并进行讨论。会议中对上一阶段团组织工作进行总结及问题讨论，安排下一阶段团组织工作及活动方案。会议时间内进行服务、业务工作相关考核(可根据支行相关工作安排进行调整)。三、常规工作下载后可任意编辑1.思想动态：关注团员及青年员工在工作生活中思想动态，避开因情绪原因影响正常工作及生活。定期与新员工进行访谈，了解工作中遇到的困难并进行帮助;在日常工作中，由团委具体对小组团员进行观察了解，发现问题或困难尽快解决，如产生问题较大，应及时向团组织或相关领导部门汇报。2.文体活动：配合支行及分行团委各项活动，积极号召团员及青年员工参加。定期组织团员参加锻炼，并组织体育活动(例如：登山、各类体育运动等)，通过活动加强身体锻炼并增强组织凝聚力。3.组织宣传：由团委负责本小组稿件的报送。将由团组织制定上报数量，如分行或支行组织征集活动，将另行安排。由团组织及团委负责定期对板报内容进行更换，内容涉及业务学习、各类活动等，并针对支行实事及业务动态进行报道。4.人员培育：关注团...
