职业技能鉴定工作计划岗位职业技能鉴定理论与实操培训计划一、培训目的为了适应集团公司持续发展的需要，加速培养和造就一支素质高、作风硬、技术精的技术员工队伍，依据长煤人字（2010）57号文件精神，结合我队实际情况，进一步巩固提高我队员工安全技术素质和岗位操作水平，实现岗位技术操作标准化、规范化。特制定本次培训计划。二、培训负责人郑大利三、培训对象参加职业技能鉴定的工种人员（瓦斯检查工、矿井通风工、爆破工）四、培训方式采取理论授课和实际操作训练相结合的方式进行五、培训时间4月1日------4月30日六、培训教师段永朝徐应龙七、培训地点理论培训：接班室实操培训：井下现场或仪器室八、培训内容理论内容。《技能培训教材》、《煤矿安全规程》、《矿井安全质量标准化标准》等内容。实操内容：《工种岗位规范》、《晋煤集团岗位操作标准》九、职工培训考核制度为了提高培训质量，严肃培训纪律，使整个培训合理有序进行，保证培训的效果，特制定本制度。1、参加工种鉴定人员必须参加本次培训。2、培训人员要认真听讲，做好培训笔记，不认真听讲，扰乱课堂秩序，每人扣50元。第1页共2页4、培训人员，迟到每次扣20元，无故不参加培训的人员每次扣100元。5、因生病或有极其重要事方可请假。十、培训课程表（另见附表）第2页共2页
