地方税务系统XX年度党风廉政建设目标责任书为推进全面从严治党,落实党风廉政建设主体责任,不断深化党风廉政建设,xx市地方税务局党组与各区(县)地税局党组、机关各科(室)、稽查局签订20XX年度党风廉政建设目标责任书
一、落实组织领导责任1
定期分析、研究、督查党风廉政建设和反腐败工作,制定责任清单,分解落实责任,层层传导压力,“一把手”要亲自抓负总责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办
班子成员要承担分管工作范围内党风廉政建设主要领导责任,把党风廉政建设与税收分管工作结合起来,切实履行“一岗双责”,做到同部署、同检查、同落实
定期督导检查所属部门和下级党组落实主体责任情况,密切关注权力运行情况、资金使用情况、风险示警情况,发现苗头当面警醒,发现问题立即制止,发现矛盾及时化解
定期听取点评班子成员、所属部门和下级党组落实主体责任汇报,指导推进工作,压实工作责任
把从严治党主体责任落实情况作为各区(县)地税局党组、机关各科(室)、稽查局总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据,加强督导检查,通报考核结果,实施责任追究,表彰奖励先进
统筹协调征管、稽查、纪检、法规、绩效的关系,按照总局“六个打通”的要求,完善“六个融合”工作机制,建设横向抓到边、纵向抓到底的责任机制,加大工作力度,畅通沟通渠道,传递问题线索,督促整改落实
支持纪检监察部门落实“三转”,厘清纪检监察部门工作职责,配齐配强纪检监察干部队伍,提高纪检监察干部队伍能力素质,为纪检监察工作创造必要的工作条件,大力支持纪检监察部门主动监督执纪问责
二、落实教育引导责任第1页共5页5
坚持不懈地抓好理论武装,把马克思主义作为必修课,系统掌握马克思主义基本原理,不断提高思想觉悟和理论水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信