城管局行政执法监督工作计划3篇VIP免费

城管局行政执法监督工作计划3篇第一篇为了全面推进依法行政工作，提升执法能力和水平，加强行政执法的监督，根据上级对行政执法工作的要求，结合局工作实际，特制定2014年度行政执法监督检查计划。一、监督检查的内容和时间安排（一）行政执法各项制度建设和执行情况1.行政执法举报、投诉的登记、办理制度及执行情况监督检查对象：执法大队、环卫处2.政务信息公开制度及执行情况监督检查对象：办公室、执法大队、环卫处3.学习培训制度及执行情况监督检查对象：执法大队、环卫处4.行政处罚案件的立案、处理、结案工作，行政强制、行政指导、日常执法巡查等执法工作的登记制度；执法情况统计报送制度。监督检查对象：执法大队5.行政执法责任制和考核评议制度及执行情况；监督检查对象：执法大队6.行政许可事项、程序公开，行政许可案件的受理、登记，后续监督检查，重大许可备案、许可情况统计报送等制度及执行情况。监督检查对象。行政服务科。以上监督检查的时间为4月份、11月份各一次。（二）行政执法职责履行情况对相关法律、法规、规章及规范性文件规定应当履行的职责是否认真履行，有无有法不依、执法不严、违法不究，以致造成重大损失或其他严重后果的行为；是否存在因行政执法、行政许可工作开展不力，影响城市管理工作开展等问题；相对集中行政处罚权履行情况。监督检查对象：行政服务科、执法大队、环卫处以上内容结合相关文件及上级和局交办事项完成情况进行第1页共9页考核。时间：全年（三）规范行政执法情况重点检查。各单位贯彻执行《省城市管理行政执法规范（试行）》、《中华人民共和国行政强制法》和遵守各项禁令情况；执法人员有无滥用职权、越权执法、乱用行政强制措施、粗暴野蛮执法等行为；执法人员有无徇私舞弊，玩忽职守，损害国家、集体和公民合法权益的行为等；有无执法投诉被查实情况、具体行政行为经行政复议和行政诉讼被撤销和确认无效的情况等。监督检查对象：各科室、各下属单位时间：全年（四）行政执法卷宗评查重点检查。行政处罚主体的执法资格；处罚的事实认定、法律依据、执法程序、说理式决定书、重大处罚备案、处罚决定的执行等情况；罚缴分离制度的执行情况；行政执法卷宗的装订、登记、归档是否规范化情况等；行政许可是否在其法定职权范围内实施，是否符合法定程序、期限要求及行政许可案卷的规范化等情况。监督检查对象：行政服务科、执法大队时间。全年于5月份、10月份，组织开展两次行政执法卷宗质量评查活动。（五）行政权力网上运行情况重点检查。局行政许可窗口和行政执法单位行政处罚、行政许可案件是否及时规范上网运行，上传资料是否齐全，相关台帐是否齐全。监督检查对象：行政服务科、执法大队结合市行政权力网上运行办公室对我局的考核进行。时间。全年。（六）开展行政执法人员资格检查1.对全体一线行政执法、行政执法辅助人员通过年度行政执法知识考试；2.对全体一线行政执法全年办理案件情况进行评议。第2页共9页对考试或全年办理案件情况评议结果不合格的行政执法人员、行政执法辅助人员，暂缓注册持证。监督检查对象：全体一线行政执法、行政执法辅助人员时间：11月二、行政执法监督检查的组织实施行政执法监督检查由局法制科牵头，会同监察室共同组织实施。局督查考核领导小组要加强对行政执法监督检查工作的指导，将行政执法监督检查工作列为对各单位平时督查考核工作的内容。各单位要对照行政执法监督检查计划内容，认真做好行政执法日常工作，积极准备，查漏补缺，确保行政执法工作不断完善和提高。三、实施方式检查主要以听取情况汇报、查阅台账资料、现场察看等方式进行。被检查单位要以书面材料向检查组进行汇报，提供相关台账资料。具体被检查单位、检查时间、检查组成员等相关事宜另行通知。检查结束后，将通报检查考核结果，并作为年度依法行政工作考评的重要依据。第二篇一、明确目标，落实责任局党组将全年目标任务逐项分解到局领导班子成员，明确分管领导，责任单位和责任人。局领导班子成员、各科室（单位）要准确把握工作要求，认真研究谋划，将2014年目标任务分解到具体责任部门、责任人，做到责任主体明...