城管局环卫处工作计划XX县区城管局环卫处现行工作安排1、为解决入春以来道路扬尘的问题，我处每天出动两辆洒水车，出车6车次，用水90立方米，对市区内各街道及迎宾路，东外环等逐一进行冲洗，喷洒。并根据实际情况不断增加洒水频率，加大冲洗力度，有效控制扬尘污染现象。为避免扰民现象，市区内喷洒分别安排在早晨6点30分前完成和中午12点30分后工作。2、。本着向管理要质量的思路，在市区主要街道即三纵四横（三纵：汉槐街、行政街及学院街，四横：人民路、建设路、市中路、迎宾路），在提高环卫工人待遇的前提下，以保洁队长的巡查为辅助，延长工作时间每天至10个小时，以加大保洁力度。如遇特殊恶劣天气（如大风，扬尘）由保洁队长带班，坚守工作岗位，取消午休。3、随着XX县区扩建，环卫工人短缺成为了困扰当前环卫工作的主要问题。为减轻环卫工人劳动强度，节省劳动力，我处出动仅有的一辆扫地车，歇人不歇马，每天工作13个小时，最大限度发挥机械化作业的优势，同时又规避了环卫工人的马路风险。4、为及时发现解决市区内垃圾死角，在由保洁队长上报和清运队正常清理外，由环卫处处长每周两次坐大型洒水车（为保证视野范围的宽度），围绕市区及城乡结合部进行巡查，发现问题，及时彻底解决。5、针对市区小广告乱张贴屡禁不止现象，环卫处成立专业队伍，根据保洁队长反馈的信息，对市区街道“牛皮癣”进行及时清理，确保24小时内清理完毕。6、为确保XX县区生活垃圾达到日产日清无积存的要求，垃圾清运所严格按照“车走地净、车动盖蓬、运垃圾容器内外净、输途中不超载、无撒漏”的工作标准严把清运质量关，保证XX县区整体卫生面貌上档次。7、完善监督考评机制，推行环卫保洁擂台赛。对14名保第1页共2页洁队长的辖区实行“日检查，周评比，月考核”的管理制度，根据各项考核指标，综合评分，根据成绩，每月给与140元至10元的补助。8、为适应市场经济发展需要，引入竞争机制。现已就泔水收集，粪便清运面向社会，实现市场化作业，双方就利益分配及风险承担达成协议，运行一年多来，效果良好，为日后深化体制改革积累经验。第2页共2页
