对提高教师创造力的认识作为一名幼儿园教师,每天我们面对着一群活泼可爱,拥有无限想象力的孩子们,我们需要不断的提高自己的创造力,才能够给予孩子们更好的学习生活环境
可是往往我们却因为工作的压力和自我心理品质的影响,使得在活动中过于的单一,缺少了创造力,工作中的幸福感也逐渐下降
那我们该如何去培养自我的创造力呢
首先,我觉得我们老师要拥有积极的心理品质
所谓的心理健康是指身体、智能以及情感上在与他人的心理健康不矛盾的范围内,将个人心境发展成最佳的状态
包括人的心理在认知、情感、行为之间的协调,心理内容与客观世界的统一,个体与社会环境的相适应,精力的旺盛和情绪的愉快,人格的健全和发展
从积极的方面入手,用积极的内容和积极的方式培养积极的心理品质,开放潜能,克服心理与行为问题,塑造积极向上的心态,奠定职业的幸福感
那么积极的心理品质有哪些
认知的力量—知识与智慧
包括兴趣与创造力,热爱学习,多角度看问题,思维与洞察力
意志的力量—恒心和毅力
包括热情活力,勇敢和坚持,诚实
情感的力量—人际和社交
包括爱与被爱,友善,社交智力
利群的力量—公正与协调
包括领导力,团队精神,公平
律己的力量—节制与谦让
包括谦虚,自制,宽容,审慎
超越的力量—境界与升华
包括希望和信念,幽默风趣,感恩,审美
其次,我们要学会尊重孩子的想象力和创造力
李宁说过:“一切皆有可能”
创造力人人都有,只不过各有不同,各有大小
3—6岁的幼儿正是模仿能力最强的阶段,但创造和创新的能力还是比较弱的
作为老师我们应该学会尊重孩子们的提出的问题,肯定他们在活动中获得的成果,鼓励他们大胆想象,并在创造的过程中给予帮助
另外,培养创造力的变通性也是非常重要的
变通性也叫灵活性,即从不同的角度看问题
这要求我们打破思维定势
思维定势常常让我们具有惯性思维,难以突破自己,难以创造新东西
比如,在活动中我会问到孩子们报纸可以用