发改委委员会班子年度述职述廉报告VIP免费

发改委委员会班子XX年度述职述廉报告根据《中共xx市委办公室关于对20XX年党风廉政建设主体责任落实情况进行检查考核的通知》（x党办字[20XX]xx号）文件要求，现将我委履行20XX年党风廉政建设主体责任及本人履行第一责任人的情况汇报如下：一、党组领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况（一）统筹谋划部署党风廉政建设工作。一是召开党组会议，专题研究党风廉政建设工作，对20XX党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。并制定下发了《xx市发展和改革委员会20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》。二是将20XX年我委党风廉政建设工作进行分解落实，明确责任领导、责任科室和责任人。并于3月27日，在市政府4号会议室召开全市发改系统党风廉政建设暨警示教育月活动动员大会；三是4月19日，组织全委干部职工进行警示教育和上廉政党课，会上主要领导和分管领导、分管领导和科室负责人、科室负责人与科员分别签订了《党风廉政建设责任状》；四是7月5日，组织召开了市发改委党风廉政建设半年工作会议，传达学习了省委常委、市委书记王晓光同志《在全市党风廉政建设警示教育电视电话会议上的讲话》，总结回顾20XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作计划完成情况并对下一阶段党风廉政建设和“一岗双责”工作进行了安排部署。五是市发改委领导班子高度重视全市发改系统党风廉政建设和反腐败工作，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”的各项工作任务纳入重要议事日程，与部门总体工作同部署、同落实、同检查。（二）严格按要求选好用好管好干部。一是20XX年我委通过转任考察2名同志分别由主任科员和副主任科员转任科长、副科长职务；所属事业单位通过竞争上岗分别有2人从9级职员晋升为8级职员；民主推荐考察1人，由8级职员晋升为7级职员。二是整个竞争和选拔过程，委党组均认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》等制度规定，坚持正确的用人导向，选好用好干部。从严把好标准关、人选关、考察关、审批关、纪律关、监督关，着力解决简单以票选人的问题，坚决纠正选第1页共4页人用人上的不正之风。（三）强化纪律和作风建设。在工作中委党组切实加强对干部职工的教育和管理，引导广大党员干部始终在思想上、政治上和行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。一是根据市委关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的要求，在全委范围内组织开展一次聚焦“四风”突出问题专项整治活动。我委于8月4日晚召开全体干部职工大会，结合去年党的群众路线教育实践活动期间所查找出来的“四风”方面存在的问题，认真开展自查自纠，彻底解决纪律松弛、作风松散、思想松懈等问题，不断提高自身的工作能力和思想境界。二是组织大家学习了中央八项规定、“八个决不允许”、“十严禁”和“十必须”等规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。进一步严明了劳动纪律、强化了遵纪守法、加强作风建设的意识。三是高度重视，成立机构，在全委扎实开展“三大专项整治行动”（三大专项整治：投资环境专项整治、不作为慢作为乱作为专项整治、中梗阻专项整治），层层签订作风承诺书，切实改进工作作风，提升行政效能，优化发展环境。（四）坚决纠正损害群众利益的行为。一是高度重视扶贫攻艰工作，注重从源头上减少矛盾。在项目申报和资金争取的过程中更多的关注基层人民群众的期盼，更多的向贫困县、贫困乡、贫困村倾斜，不断为实现全面小康打下坚实的物质基础。二是加强对本系贯彻执行各项民生政策情况的监督检查，特别是加强对平价蔬菜店、十件民生实事的监督检查，坚决杜绝以权谋私、乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题。三是强化政府社会管理和公共服务职能，推进决策科学化、民主化，坚持把最广大人民根本利益作为制定政策、部署工作的出发点和落脚点，使各项决策符合客观实际和人民群众根本利益。四是在项目审批和规划编制中注重维护群众权益。健全党和政府主导的维护群众权益机制，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，注重维护社会公平正义。要把依法治国基本方略落实到社会管理各领域和全过程，善于用法律手段解决矛盾，依法保护群众权...