读《非营利组织管理》有感VIP专享VIP免费

读《非营利组织管理》有感 毕得兵 本书最后写道。读完这本书明天你准备做些什么事情。哪些事你不打算做了。这是两个平淡无奇的简单问句，但发人深省。 这本书读的磕磕绊绊，因为"沉迷"于眼前的工作不能自拔。但很庆幸还是坚持读了下来。 首先想到的更多的是非营利组织和我们自身的关系。 毫无疑问非营利组织对人类社会的发展做出了巨大贡献。我们都有直接或间接地接受过非营利组织的服务。那对于我们而言，是否有参与过非营利组织的建设呢。或者说有这种想法和准备。 我想不论是我们有打算为非营利组织服务还是暂时没有考虑，本书都让我们对非营利组织有了更多的认识。让我们了解到非营利组织管理的特点和相对于其他组织更为复杂的关系网络。同时也学习到很多关于个人发展很多思考。有很多指导方法实际上也是对其他组织有很好借鉴意义。 比如开篇讲到的组织要有一个清晰的使命，作为一名好的领导者首先要做就是共启愿景。 然后是以身作则/使众人行/激励人心/挑战现状。这本书不仅是一本非营利组织指导用书，更是一本领导力和管理学著作。不仅深入探讨了组织发展，也给个人发展和人生规划提出深刻的见解。 如同本书讲到的自我发展和人生规划是我们自身责无旁贷地责任，任何人都无法替代。我想在准备成立一个组织或者管理一个组织之前，首先要做好自我管理。自我管理是一件很简单又很难的事。 首先是个人的局限性，其次是受周遭琐碎的羁绊，再次是沉迷于当下工作。 个人的局限性往往是因为缺乏良好的基本动作和基本习惯。我们都知道庄稼在地里要是仍由自由生长而不加管理，总是会被丛生的杂草挤兑而长不出饱满的果实。同样我们自身如果随第 1 页 共 2 页波逐流得过且过则也会干瘪无力。 举个例子，长期作息饮食不规律会导致身体不健康，不坚持读书学习，则会精神空虚。每天的信息量太大是我们面对巨大挑战。很多时候我们被这些琐碎搞得精疲力竭。 我们习惯于做加法，怎么让更多的人喜欢我。如何增加技能。怎样挣多 money。 现在也要考虑一下断舍离，做好减法。不必要的社交是不要减少甚至不参加。不必要的东西是不要少买，花的不仅是钱还有时间。手机上的应用是不要清理一下，碎片化的时间累积起来比你有效工作时间还长。很多人说人的差距都是在业余时间产生的。现在可以说差距都是在碎片化时间怎么用手机产生的。 沉迷于当下的工作是很多人不能自我超越和自我更新的主要原因。 有人说一个只有脚踏实地，而没有仰望星空的民族...