某分局廉政建设总结
七年来，分局始终把抓好反腐倡廉等部门纠风工作当作一项重要工作，同税收工作一起研究，一起部署，一起检查，一起奖励
实行“一把手”工程，严格履行同市局签订的责任状，实行“一票否决”，努力做到“廉政教育经常化、廉政措施制度化、监督工作公开化”，使党风廉政建设和反腐败斗争及部门纠风工作得到进一步加强
一是落实抓源头，按年制定纪检监察工作要点，建立、健全廉政建设各项规章制度，加强廉政基础建设，分局先后完善了石油分局领导班子廉政建设八项规定、领导干部重大事项申报制度、接受礼品、礼金上交登记制度、不在企业就餐制度、政务公开制度、公开办税制度等十几项廉政建设规章制度，将各项制度真正落实到实处
在实际工作中，结合反腐倡廉工作，有针对性搞好调研工作，以反腐倡廉为重点，做到与工作的有机结合
二是抓根本（更多精彩文章来自“秘书不求人”），开展好“廉政日”活动，进行经常性的反腐倡廉教育，分局把每个月的最后一个月周五确定为分局的“廉政日”，在廉政日上，组织干部职工深入学习关于加强廉政建设方面的各项制度、规定、准则，学习正面先进典型和反面案例，注重教育，防微杜渐
三是抓治理，以重要岗位为重点进行执法监察，加强对“两权”的监督，同时以提高质量为前提，进行行风测评，领导干部做到“三带头、四不怕”，发挥导向作用，做好廉政工作
年，分局获XX市委“一九九八年度党风廉政建设先进集体”
年至连续六年被市局评为“党风廉政建设先进单位”
第1页共1页
