粮食局人事教育工作计划 20*年人事教育工作的指导思想是。在局党组的正确领导下，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的*届五中、六中全会和省委八届一次全会精神，按照全省组织工作会议和人事编制工作会议的要求，围绕加强党的执政能力建设这个根本任务，突出贯彻实施《公务员法》这个重点，以健全机制、完善制度、规范程序、加强监管、创新能力为着力点，切实加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设，大力推进职业教育改革与发展，努力提高人事工作整体水平，提高干部队伍综合素质，为粮食事业改革发展提供组织保证和人才支持。 一、以提高领导水平和执政能力为主线，切实加强领导班子和干部队伍建设 （一）加强领导班子建设。围绕加强党的执政能力建设这个根本任务，按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调”的要求，以提高各级领导班子落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力为重点，坚持把思想政治建设放在首位，继续落实好局党组《关于加强领导班子思想政治建设的意见》，不断提高各级领导干部的思想政治素质，增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力。坚持正确的用人导向，按照干部队伍“四化”方针，以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部选拔到各级领导岗位上来，提升领导班子的整体功能。认真贯彻省委组织部、省国资委《关于在全省国有（国有控股）企业开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》，在局直国有企业深入开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动，进一步充实“四好”领导班子创建活动的内容、创新活动的方式方法，不断提高国有企业领导班子建设水平，不断提高国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 第 1 页 共 6 页 （二）加强人才队伍建设。继续贯彻全国、全省人才工作会议精神，落实党管人才原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，加强党政人才队伍、企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍建设，建立 XX 省粮食行业人才库。加大对高层次科技人才的培养力度，注重对优秀中青年专业技术骨干的培养，选拔一批优秀中青年科技人才入选国家及省粮食行业“百千万人才工程”进行重点培养，逐步形成一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理、水平较高...
