机关南方行政效能建设工作计划 机关行政效能建设工作计划为认真贯彻落实中央、省、市机关效能建设工作精神和《2013 年全县机关行政效能建设工作要点》（青监发〔2013〕1 号），突出一手抓效能建设，一手抓效能监察，紧紧围绕为大局服务、为发展服务、为群众服务的工作主基调，着力在政务服务体系建设，制度创新、机制创活、环境创优上下功夫，进一步优化督查流程，提高督查效率，为加快青川扶贫移民工作发展和加快推进“三大目标”建设营造良好的政务环境。结合我局实际，特制定本年度工作计划。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以“突出项目、壮大产业、加快发展”为重点，大力开展“转作风、抓落实、提效能、促发展”主题实践活动。 二、加强领导，落实责任 （一）健全领导机制。及时调整机关效能建设领导小组组成人员，由党组书记、局长任组长，纪检组长为副组长，各股室负责人和纪检监察成员为成员。主要领导作为机关行政效能建设的第一责任人，将机关效能建设工作作为常抓不懈的发展工程和民心工程，列入重要议事日程。 （二）建立健全组织机构。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室协同抓的工作体制。 （三）形成行政效能建设方案。细化工作职责，落实具体责任人，加强绩效管理和考核，作为年度工作考核的重要依据。 三、加强学习教育，改进工作作风 （一）突出贯彻落实十八大精神重点，深化理想信念教育。采取多种形式，组织机关党员和干部职工学习十八大报告和新党章，深入领会十八大精神内涵，更加自觉地学习贯彻和遵守党章，开展十八大精神“进机关、进乡村”活动，深化“五讲教育”，把坚定中国特色社会主义道路、理论、制度自信作为党员、干部理想信念的重要内容，考核干部和评先进评优秀的重要依据。 第 1 页 共 7 页 （二）开展“学习型、服务型、创新型”机关创建工程，全面服务我县经济社会发展事业跨越发展；开展“转作风、抓落实、提效能、促发展”主题活动；认真落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”xx 县委“八条要求”；组织党员公开承诺，督促承诺践诺，全面改进工作作风，提升工作效能。 四、完善各项制度，规范行政行行为。 （一）进一步完善机关管理制度，严格执行上下班考勤、请销假等制度；全面推行机关效能建设七项制度，严格照首问责任制、限时办结制、责任追究制等“三项制度”落实工作；完善考评奖励等制度，加强效能监督检查。确保在岗尽职尽责、不得出现态度生硬...
