粥店卫生院控烟培训计划 为做好我院控烟工作，降低我院员工吸烟率，提高指导戒烟的方法和技能，特制定此计划，根据不同的培训对象，以不同形式进行集中或分散多次培训，并建立培训人员名册进行登记，收集记录培训文字、图片资料。 （1）全院职工知识培训。12 月 3 日前完成第一次培训，主要是学习 XX 市卫生局 11 月 29 日《创建无烟医疗卫生机构的方法介绍》、学习岱岳区卫生局关于印发《岱岳区医疗卫生系统禁烟实施方案》的通知和 XX 市第一人民医院《关于开展创建“无烟医院”活动的实施意见》，从政策上认识引导，逐步提高我院职工参加控烟、创建“无烟医院”的积极性。 （2）全院职工知识培训。12 月 10 日前，有针对性地加强控烟方法和技巧培训。 （3）巡查员培训。12 月 20 日前完成，着重人文、劝导方式、文明用语等方面的培训。 （4）监督员培训。根据卫生部无烟医院评分标准，进行检查要点培训，12 月 30 日前完成第一次培训。 （5）科室培训。完成了第一次培训的情况下，利用科室培训的方式，对各科室医务人员进行同伴教育，由科室主任、护长作为本科室的同伴宣传员，利用各种机会为本科室培训（2010 年 12 月至 2011 年 12 月每月至少培训一次），加强员工的控烟意识，降低医院员工吸烟率。 二 o 一 o 年十二月三日 粥店卫生院医务人员控烟劝导规定 一、严格执行医院各项控烟规章制度。 二、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。 三、积极参加医院控烟知识的培训。 四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。 五、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受来访者或患者敬烟。 六、做控烟的义务宣传员。 七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。第 1 页 共 25 页 八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。 XX 市岱岳区粥店卫生院 创建无烟科室 责任书 粥店卫生院 二 0 一 0 年十二月 为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与卫生院签订： 一、科室责任内容： （一）科室必须认真学习卫生院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。 （二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训（2010 年 12 月期间，每月至少培...
