计划生育基层基础工作实施方案 小编寄语。下面是我们文秘网的小编为大家整理的计划生育基层基础工作实施方案，请大家参阅。 为了进一步加强计划生育工作，提升计划生育基层基础工作科学化、制度化、规范化、信息化水平，根据《**省计划生育基层基础工作精准管理年活动实施方案》（**人口组办〔**〕7 号文件）和**市关于开展**年计划生育示范典型创建工作的通知要求，结合办事处工作实际，决定在开展**年计划生育基层基础工作夯实年活动，具体实施方案如下： 一、指导思想 与目标任务 深入贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，认真落实上级关于加强计划生育工作的一系列要求，以推进计划生育服务管理改革为动力，在落实计划生育政策、推动经常性工作上精准发力，着力提高基层计划生育综合治理能力，努力实现“五个一”的目标，即：建立一支网络健全、素质过硬、作风扎实的基层计划生育干部队伍；形成一套制度健全、标准统一的基层工作规范；健全一个覆盖全系统、全业务、全区域的计划生育信息管理系统；形成一套宣传教育、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理的基层工作长效机制；打造一批符合地方实际、“一地一品”的计划生育特色品牌，促进基层计划生育服务管理能力和水平全面提高。 二、活动内容 （一）深化强基提质活动，夯实计划生育干部队伍能力素质基础 1、健全基层计生队伍网络。优化配强村（社区）专干，落实好人员的工资和待遇，建立基层计生工作队伍档案库。按照常住人口比例合理配备办事处专职人员，落实专职信息操作员，落实计划生育协会专人负责，村（社区）配备计划生育女专干，社区配备网格管理员。健全办事处计划生育办公室，明确职责，履行好计划生育服务管理职能。 2、加强专职人员能力培训。制订能力培训计划，创新培训第 1 页 共 7 页方式，开展“封闭式”集中培训、“例会式”指导培训和“帮带式”督导培训。要把培训工作列入计划生育全年目标考核内容，通过岗位培训更新知识。鼓励计生专干在参加业务培训基础上，参加提升学历的函授教育，不断提升学历层次和业务能力。 3、健全激励保障机制，完善责任考核体系。要逐步提高计生专干人员的工资待遇，在政治上关心爱护，对能力突出的村（社区）女专干选配进村（社区）“两委”班子。要强化责任意识，全面推行岗位目标管理责任制，明确各个岗位的职责、工作标准、责任考核办法、责任追究形式。实行绩效考评、量化管理，确奖励与惩罚，不断提高...
