篇一：质量安全部 XX 年度工作计划 备注： 1、各项目每月按时上报进度、质量、安全报表； 2、做好领导临时安排的各项工作。 质量安全部包干费用： 1、安全生产事故（含死亡）赔偿处罚占费用 20%（机械、交通、 意外事故等）， 2、安全防护、操作、标示标牌不符合规定、施工现场材料堆放、文明现场的标示标牌不符合规定、食堂、住宿、厕所的整洁占 20%， 3、业主工程质量、工期投诉，工程外观质量不符合规范要求赔偿占费用 20%， 4、工程质量事故损失赔偿占费用 30%， 5、各项制度、资料、报表等业务不符合要求赔偿占费用10%。 篇二：技术质量部 2012 年安全工作计划 2012 年度技术质量部安全工作计划 2012 年，我们要继续深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，强化各项安全基础工作，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下： 一、做好 2012 年度本部室操作岗位员工的自检自查，细化自检自查项目。在每周安全活动日中，设定每周安全活动日的活动主题，加强对员工安全操作规程的学习教育，提高员工自身安全防护意识。 二、2012 年，要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作： （1）各班组要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。 （2）加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。 （3）做好节日期间及季节性安全工作。 （4）做好日常作业的安全监护工作。 三、做好安全检查及隐患整改 第 1 页 共 4 页 （1）2012 年，将按公司专业考核标准，每周组织一次专业检查。 （2）每月至少组织一次安全生产综合检查。 （3）认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。 （4）重点落实好隐患报告制度。 （5）对发现的各种事故隐患严格按照公司管理规定执行，确保隐患整改率达到 100%。 四、搞好安全教育，提高职工的安全技术素质及自我保护能力 （一）认真做好新上岗人员的三级安全教育工作，建立新员工安全教育档案。 （二）坚持日常教育及全员安全教育。 （1）2012 年，技术质量部要对本部室员工至少进行一次全员安全技术培训，考核成绩将记入职工安全培训档案。 （2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司规定，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。 （三）组织开展多种形式的安全宣教活动，结合 6 月份全国开展的“安全生产月”，同时，将根据公司要求，结合本部室实际情况，开展多种形式的安全宣教活动。 技术质量部 2011 年 12 月 1 日 ...
