公安局机关党委书记年度机关党建工作述职报告VIP专享VIP免费

公安局机关党委书记XX年度机关党建工作述职报告一、筑牢思想根基，坚守初心使命。理论武装常抓常新。选购下发辅导读物、每月推送学习重点、定期开展集中抽测，推动理论学习入耳入脑入心。每月通报学习强国使用情况，分层举办党员政治轮训，严格抓好述学报告等机制，确保思想教育走深走心走实。固化领导带头学、支部引领学、党员跟进学等方式，实现聚焦中心同向同行同频。思想教育日常经常。抓实三会一课主题党日，营造比学赶帮浓厚氛围。牵头不忘初心、牢记使命主题教育，开展三问四学四重四亮活动，推动局党委和基层支部分别检视整改问题64个、151个。结合区局双标兵和最美警察评选，大力开展对话身边的党员榜样等活动。意识形态筑牢守稳。严格落实意识形态工作责任，健全月度排查、季度分析、半年报告、年度述职制度。层级签订工作责任状，推动形成意识形态4+1责任链条。开展建国70周年等系列纪念活动，选送节目参加工委展演获得好评。二、筑牢组织堡垒，推动全面进步。建强基层支部。年内完成支部换届、补选及更名等41家。修订区局支部工作指导手册3套，下发星级支部梯次创建计划，开展先进支部集中观摩活动，年内获命名的57个党支部中有49个获评高星级，另有1个支部、1名个人分获区级机关十佳。提升融合实效。在区局专项斗争和重大安保前沿成立临时党组织、党员突击队、党员先锋岗，开展党性锻炼20余场次，区局扫黑除恶、系列安保工作分获中央督导组肯定及省委、省政府表彰。参创区级机关党建服务名牌，工作经验被学习强国及国家、省区媒体刊载。指导评选区局优秀党建品牌6个、优秀调研课题9篇。严肃党内生活。严格党员领导干部双重组织生活，局党委班子成员参加组织生活平均14次，讲党课平均2次。召开年度民主（组织）生活会，严格程序抓好各项环节落实，确保组织生活有深度有辣味。督促建立问题归集和整改销号总帐本，防止检视问题与整改落实脱节。第1页共2页三、筑牢队伍基础，锻造公安铁军。压实书记责任。依托区局党建平台对支部5类11个工作项目开展月度网上检查、季度网下督查、年度党员评议，考评结果纳入对警种部门绩效考核。定期发布支部网上背靠背测评，测评结果及时反馈直属党组织。开展支部书记上示范党课、支部工作晒方法等活动，驱动党组织书记锤炼本领能力。管好党员队伍。科学设置达标和激励考核项目，打通与民警个人绩效考核的通道，完善党员积分管理制度。上门指导党员示范岗创建，顺利通过上级实地验收。严格落实三全发展党员工作体系，年内批准预备党员28名，预备党员转正20名。做优激励帮扶。强化政治激励，常态落实政治生日制度。强化困难帮扶，年内走访困难党员58人，慰问困难民警家庭15个，发放慰问金40余万元。强化群团建设，3个集体创成全国、全省巾帼文明岗和全国青年文明号，工会创模活动受表彰人数、层次列区级机关首位。四、筑牢纪律防线，提升作风形象。坚持挺纪在前。印制下发党建工作纪实本，督促监督执纪第一种形态履责记载。精心部署510思廉日和算好廉政帐等专题活动，期间组织93名新任党员领导干部开展警示教育。组队参加区纪委廉政知识竞赛荣获二等奖。强化作风建设。持续落实中央八项规定及其实施细则，培育机关良好作风。每季落实阳光扶贫走访任务，区局扶贫工作被区委、区政府表彰。清单推进整治形式主义、官僚主义等多项集中整治、治理以及万人评议整改，加强建章立制、防止问题反弹。抓实风险防控。每季召开落实两个责任例会，集中研发队伍风险智能监测系统，研究出台《民警个人有关事项报告规定》，推动落实全面从严治党治警责任。针对上级督查发现的极个别支部主题党日开展不及时问题已整改落实到位。20XX年，区局将围绕抓基础、抓创新、抓督促等方面的不足，持续推动政治统领、组织建设、从严治警、服务中心等四个方面质量提升。第2页共2页