督导约谈制度[最终定稿]第一篇：督导约谈制度督导工作约谈制度为认真贯彻落实教育督导公示制度，促进学校教育管理责任和教育教学责任的落实，根据教育督导有关规定，特制定本制度。一、本制度所称教育督导约谈是报国路小学督导室为了有效落实整改措施而组织的约见督促谈话。二、凡是在督导检查过程中发现责任人没有按规定完成任务而存在较大问题者，均要进行督导约谈。三、督导约谈对象：1.学校各项工作分管负责人；2.学校各科室主要责任人；3.教育教学及管理和服务的责任人；4.有必要督导约谈的其他对象。四、督导约谈由督导室主任或副主任出面主谈，学校督导室负责组织，分管负责人督促约谈内容的落实。五、督导约谈的主要内容包括被督导约谈科室或有关约谈对象的教育教学工作情况、工作中存在的薄弱环节和应吸取的教训、下一步应采取的措施和承诺。六、督导约谈程序：1.督导约谈前，督导室书面或电话通知，告知相关事项；2.督导约谈时，督导室安排专人记录，形成纪要；纪要应按照干部管理权限分送相关负责人或科室；3.被督导约谈的科室或被约谈人应在规定时间内将整改方案及工作落实情况书面报告督导室，并限期将有关问题整改到位。七、被督导约谈对象应按照规定参加督导约谈，不得委托他人。对无故不参加督导约谈或不认真整改落实的，学校应通报批评，并追究相关人员责任。八、督导约谈纳入年度工作考核内容。XX县区鹤峰乡长凼小学督导室第二篇：约谈制度礼组发﹝20XX﹞1号第1页共17页中共XX县区委组织部关于印发《XX县区党员干部现代远程教育工作约谈制度》的通知各镇（社区）党（工）委：现将《XX县区党员干部现代远程教育工作约谈制度》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。中共XX县区委组织部20XX年1月5日XX县区党员干部现代远程教育工作约谈制度根据省委要求，市县两级都要建立党员干部现代远程教育工作约谈制度，并将约谈情况纳入领导班子综合研判内容。市委组织部规定，在市远教中心巡查督导和随机抽查中发现问题的，由远教中心会同干部科直接约谈相关责任人，有关情况反馈给县市区组织部，由县市区问责问效。根据省市文件精神，结合我县实际，特制定本制度。一、约谈对象1、各镇（社区）党委书记、副书记、组织干事、终端站点管理员。2、认为有必要约谈的人员。二、约谈事由及形式1、县委常委、组织部长约谈镇（社区）党（工）委书记。（1）当月内出现2次“零点击”站点。（2）当月未按要求集中组织收看4次以上的站点占30%以上。（3）当月站点收看次数达到要求，但每次时长未达到30分钟的站点占30%以上。有以上任意一项达不到要求的，次月初由县委常委、组织部长约谈相关镇（社区）党委书记，当面进行批评，并要求说明原因和整改措施与时限。2、县委组织部分管远教工作副部长约谈镇（社区）党（工）委副书记。（1）当月内出现1次“零点击”站点。第2页共17页（2）当月未按要求集中组织收看4次以上的站点占20%以上。（3）当月站点收看次数达到要求，但每次时长未达到30分钟的站点占20%以上。有以上任意一项达不到要求的，次月初由县委组织部分管副部长约谈镇（社区）党（工）委副书记、组织干事，要求说明原因和整改措施与时限，3天后要向县委组织部提交书面整改措施。3、镇（社区）党（工）委书记约谈终端站点管理员。（1）当月内出现1次“零点击”站点。（2）当月未按要求集中组织收看4次以上的站点占15%以上。（3）当月站点收看次数达到要求，但每次时长未达到30分钟的站点占20%以上。有以上任意一项达不到要求的，次月初由镇（社区）党（工）委书记约谈终端站点管理员，逐个点名要求说明情况和整改措施。组织参观远程教育示范点，让其触动思想，找准差距，学习示范点的经验和做法。4、认为有必要约谈的其他情形。三、约谈程序1、约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料；2、约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位；3、约谈后，被约谈单位应在10日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。4、约谈结束后，相关资料交由干部管理办公室纪入个人档案。5、约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。对无故不参加约谈或...
